Description :
Pôle Enfants Néonatologie - Neurochirurgie pédiatrique et chirurgie orthopédique pédiatrique
· Horaires : Forfait cadre (7h48), 25 CA/19 RTT, 100% de temps de travail.
· Date estimative de vacance : janvier 2026
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Description des missions :
Planifier l’activité paramédicale
Assurer l’organisation des 2 secteurs de spécialités identifiés (neurochirurgie, maxillo-faciale, chirurgie orthopédique, brûlés), dans le respect des contraintes et de la sécurité du patient
Animer et fédérer l’équipe soignante
Coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité, la sécurité des soins et l’hygiène.
Collaborer avec les cadres de santé du pôle, le CSS et les médecins des différentes spécialités
Mettre en œuvre la politique institutionnelle et le projet de soins
Participer à la démarche qualité au sein du pôle
Travailler en collaboration avec les services supports
Description des activités :
* Organiser la continuité de l’activité des unités :
Gérer la présence des personnels paramédicaux en tenant compte des compétences suivant le secteur d’activités
Organiser l’accueil et la prise en charge des patients et de leur famille
Répartir les entrées des unités en fonction de l’activité programmée et des urgences
Assurer les commandes de matériel spécifiques aux spécialités
Gérer la réserve de matériel du chariot d’urgence HE
* Animer l’équipe paramédicale :
Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les tutrices
Identifier les besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Conseiller et être ressource pour le personnel sur l’activité pédiatrique et les spécificités des unités
Assurer la continuité et la circulation de l’information
* Assurer le suivi qualité du service :
Piloter la démarche qualité, assurer la sécurité des soins et les activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audit, suivi d’indicateurs
Déclarer et réaliser le suivi des EI
Suivre le bilan des activités de l’unité
Coordonner le suivi des prestations de maintenance et de logistique
Profil recherché :
Maturité professionnelle
Positionnement, rigueur, organisation
Disponibilité et ouverture d’esprit
Sens du relationnel
Qualité managériale
Capacités à travailler en équipe et au sein du pôle
Grades ciblés: CADRE DE SANTÉ, INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX, PUÉRICULTEUR
Date limite de dépôt des candidatures : 23 SEPTEMBRE 2025
POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.
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