Accompagnateur social (h/f)

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale a pour vocation d’apporter une aide à l’autonomisation dans la vie quotidienne dans des domaines multiples : logement, emploi, loisirs, vie affective, démarches administratives…pour des personnes adultes en situation de handicap psychique.



Le SAVS Paris souhaite renforcer son équipe composée actuellement de 9 travailleurs sociaux de formations différentes (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), 1 secrétaire d’accueil/assistante de direction, 1 secrétaire d’accueil et une chef de service. Nous avons décidé de recruter un(e) accompagnateur social.


L’accompagnateur social est chargé de l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, il est le référent des personnes accompagnées, ainsi vous veillez à

* Maintenir un lien régulier,
* Coordonner l’ensemble du suivi, en lien avec les partenaires intervenant auprès d’elles,
* Créer une relation de confiance,
* Utiliser et actualiser les différents supports écrits du service.



MISSIONS


Accompagner individuellement:

Instruction et suivi des dossiers de demande d’orientation en SAVS


Favoriser et maintenir l’accès aux soins ;

* Favoriser et maintenir l’autonomie sociale et personnelle
* Elaborer avec la personne et en lien avec l’équipe son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
* Mener des entretiens réguliers avec les personnes : au service ou à l’extérieur.


Elaboration et animation des temps collectifs

Préparer, co-animer et évaluer les temps collectifs en favorisant la participation et l’implication des personnes.


Participation au travail institutionnel :

* Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et à la démarche d’évaluation interne et externe ;
* Recueillir et actualiser régulièrement les données statistiques relatives aux usagers ;
* Participer à l’élaboration du Rapport d’Activités ;
* Participer aux réunions d’équipe et intersites ;
* Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne en lien avec le Chef de Service.


Partenariat extérieur :

* Favoriser les échanges et la coordination avec les différentes personnes concernées par la situation de la personne
* Développer, favoriser et pérenniser le partenariat extérieur du service


Et toute autre tâche confiée de façon exceptionnelle par sa hiérarchie dans la limite de ses compétences.



PROFIL RECHERCHE


Formation :

Assistante de service social (DEASS), Educateur spécialisé (DEES), Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).


Expérience : Débutant accepté.


Aptitudes professionnelles :


Savoir :

* Connaissance du secteur social et médico-social généraliste et du handicap psychique ;
* Respect de la confidentialité et du secret professionnel partagé.


Savoir-faire :

* Sens de l’organisation ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Tenue rigoureuse des outils de suivi des usagers (dossiers usagers, recueil des données) ;
* Savoir être force de proposition ;
* Connaissance de l’outil informatique (Word /Excel).


Savoir être :

* Empathie et sensibilité pour l’accompagnement de personnes en difficultés
* Capacités et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
* Autonomie ;
* Réactivité ;
* Souplesse et adaptation ;
* Aptitudes à avoir du recul et se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte.


Type de contrat : CDI


Temps de travail : 35H


Statut : Non cadre


Rémunération : A partir de 2000 € bruts puis selon expérience en application CNN66


Prise de poste : Immédiate


Lieu : SAVS PARIS 17 ou SAVS PARIS 12


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