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Development regional manager

Bordeaux
CDI
Morson Talent
Urbaniste
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Fiche de Poste - Manager Régional de Développement EnR
Localisation : Bordeaux (2 jours de télétravail/semaine)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Package attractif
À propos du poste


Dans le cadre d'un projet ambitieux porté par une entreprise reconnue pour sa culture bienveillante et ses engagements en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Manager Régional de Développement EnR pour piloter les activités de développement sur le territoire de Bordeaux et sa région.
Vos missions principales

* Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 6 Chefs de Projets.
* Piloter le développement de projets EnR : sécurisation foncière, autorisations, passage en phase « prêt à construire ».
* Assurer la coordination avec les autres antennes régionales et contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle nationale.
* Déployer la stratégie de développement en adaptant les objectifs aux réalités locales, avec suivi des indicateurs et gestion du budget de l'antenne.
* Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et institutionnels, assurer une veille stratégique territoriale.

Compétences et profil recherché

* Formation supérieure Bac+5 en ingénierie, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques ou commerce.
* 5 à 10 ans d'expérience dans le développement de projets EnR ou dans la gestion de projets complexes et d'équipes.
* Excellentes capacités en leadership collaboratif, gestion de projets, communication et coordination multi-acteurs.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), la connaissance des outils SIG est un atout.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
* Permis B requis (déplacements régionaux à prévoir).

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Un projet porteur de sens au cœur de la transition énergétique.
* Un environnement professionnel dynamique et bienveillant.
* Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé.
* Une organisation du travail souple et respectueuse de l'équilibre de vie.
* Une reconnaissance concrète de l'engagement et des performances.

Candidature

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