Chargé de mission pilotage activités et projets f/h

Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Référence 2026-7559 Date de démarrage souhaitée 01/05/2026 Date limite de dépôt des candidatures 30/04/2026 Télétravail Oui Métier : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SOLIDARITES - PILOTAGE ACTIVITE SOLIDARITES Intitulé du poste : Chargé de mission pilotage activités et projets F/H Type d'emploi : Permanent Durée du contrat (en mois) : 36 Les missions en bref Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission pilotage activités et projets F/H. Poste basé à Guyancourt. Le Chargé de Mission Pilotage Activités et Projets a pour mission d’appuyer la gestion et le pilotage des activités et des projets auprès des différents pôles de la DA-MDA et des pôles autonomie territoriaux, en assurant le suivi et l’analyse de leur performance. Il joue un rôle de support au management et de garant de la gouvernance des projets : planification, reporting, indicateurs de performance, amélioration des pratiques de pilotage. Missions et activités : 1. Pilotage de la performance et du portefeuille d’activités : En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation : Suivre l’avancement des activités récurrentes de la DA-MDA, Consolider les informations issues des équipes opérationnelles, Produire et analyser les tableaux de bord, Identifier les difficultés et proposer des actions correctives, en lien avec les responsables de pôles et les membres du Pôle Activités et Projets. 2. Pilotage de la performance et du portefeuille de projets : En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation : Suivre l’avancement des projets de la DA-MDA, Consolider les informations issues des équipes opérationnelles, Produire et analyser les tableaux de bord, Identifier les difficultés et proposer des actions correctives, en lien avec les responsables de pôles et les membres du Pôle Activités et Projets. 3. Appui méthodologique : Définir et promouvoir l’utilisation des outils, méthodes et process de pilotage de projet (templates, format de reporting…), Accompagner les responsables de projet dans l’application des standards de gestion de projet (planning, priorisation, gestion des risques…), Animer les comités périodiques de suivi des projets, Contribuer à la diffusion d’une culture projet au sein de la DA-MDA. 4. Reporting et communication : Mettre en place et faire vivre un rituel de suivi des activités et des projets au niveau de la DA-MDA Produire des synthèses, en appui des différents pôles, pour accompagner la prise de décision : avancement, points de vigilance, arbitrages, Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de pilotage dans les outils internes (Zero Gravity, Excel, Dig Dash), Assurer la communication sur les réalisations, réussites et impact des projets. 5. Amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation des pratiques de pilotage, Contribuer à l’évolution des référentiels projets et de la méthodologie interne en lien, notamment, avec la chargée de mission qualité, Participer à la professionnalisation de la fonction PMO au sein de la DAMDA. Vos atouts Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans Niveau de diplôme requis Bac 4/5 Formation (diplômes, certifications, agréments) Bac 5 (école de commerce, ingénieur, université), avec une expérience en management ou gestion. Savoir-faire : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aptitude au travail en transversalité. Capacité à animer sans lien hiérarchique. Capacité à être force de proposition. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe. Prise d'initiative. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie. Goût pour la pédagogie. AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). Permis nécessaire Aucun obligatoire Attestation d'honorabilité requise Non Localisation du poste : Yvelines (78), Guyancourt Adresse du site 11 Avenue du Centre 78280 GUYANCOURT Cadre statutaire Fonction publique : Territoriale Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Attachés territoriaux