Directeur cml velpeau maternelle h/f

Directeur CML Velpeau Maternelle H/F, Antony

Ville d'Antony


Description de la mission

Rattaché au coordinateur pédagogique de son secteur, le directeur de CML a pour principales missions :

1. Concevoir, piloter et animer un projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de la ville, et prenant en compte le contexte local, le public ciblé et l’environnement.
2. Veiller au bon fonctionnement de la structure de loisirs en conformité avec la réglementation en vigueur (règlementation du SDJES, règles d'hygiène et de sécurité).
3. Coordonner, superviser et animer l'équipe de la structure de loisirs (former et évaluer les animateurs, impulser une dynamique de groupe, animer des réunions).
4. Assurer la relation avec les familles et développer des partenariats internes (autres CML) et externes (autres directions de la Ville, Education nationale, associations).
5. Elaborer et organiser un programme d’activités ludiques et éducatives, internes et externes à la structure, en adéquation avec le projet pédagogique et adapté aux besoins de l’enfant.
6. Optimiser la gestion des ressources budgétaires (suivi du budget, établissement de devis), humaines (recrutement, suivi administratif, gestion d’équipe) et matérielles (gestion du matériel).
7. Accueillir et suivre des enfants en situation de handicap et à besoins particuliers.
8. Concrétiser des projets et partenariats en dehors des murs (inter-centre, mini-séjours, partenariats).


Description du profil

BAFD minimum. Une expérience dans le domaine de l’animation est fortement recommandée.


Qualités requises

* Être à l’écoute, disponible et en dialogue permanent avec les enfants.
* Avoir des techniques d’animation et d’encadrement, être rigoureux dans le respect des horaires et des règles de vie collective.
* Maitriser les règles régissant un accueil collectif de mineurs.
* Aimer le travail en équipe et savoir travailler en autonomie.


Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à temps plein. Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Adjoints d'animation.

Rémunération selon conditions statutaires avec RIFSEEP : part fixe (responsabilités), part variable (engagement, qualité du travail), CET monétisable, mutuelle santé (limite 50€/mois), prévoyance, adhésion au CNAS, participation aux frais de transport (75%) ou mobilité durable.

Candidature à envoyer avant le 20 septembre 2024 via le lien suivant :

#J-18808-Ljbffr