Hydro Concept - CDD 12 mois etndash; Technicien(ne) environnement des milieux aquatiques (H/F)
Poste lieteacute; etagrave; la creteacute;ation detrsquo;un site au Mans (72)
POURQUOI RECRUTONS NOUSetnbsp;?
Chaque anneteacute;e, notre entreprise reteacute;alise un grand nombre de missions de terrain dans tout le grand ouest. Pour mener etagrave; bien ces missions, nos experts ont besoin detrsquo;un appui technique qui sera etagrave; metecirc;me de les assister. De plus, vous serez au cetoelig;ur de la creteacute;ation detrsquo;une agence au Mans eteacute;pauleteacute; par une chargeteacute;e detrsquo;eteacute;tudes.
POUR FAIRE QUEL TYPE DE MISSIONetnbsp;?
Plein. Plein de diffeteacute;rentes. Dans un premier temps, ce serait pour reteacute;aliser des leveteacute;s topographiques, et eteacute;galement des inventaires detrsquo;indicateurs biologiques. Au greteacute; des opportuniteteacute;s, vous pourrez etecirc;tre solliciteteacute;(e) pour des mesures de deteacute;bits ou encore la reteacute;alisation de protocole en hydromorphologie.
Bref, letrsquo;ideteacute;al pour acqueteacute;rir des connaissances diverses et varieteacute;es.
QUELLES CONDITIONS Detrsquo;EMPLOIetnbsp;?
Clairement, pour un profil deteacute;butant, ce ne sera pas un salaire de ministre mais nous veillerons etagrave; proposer un salaire en fonction des qualifications, de letrsquo;expeteacute;rience du candidat et surtout en coheteacute;rence avec la reteacute;muneteacute;ration des autres salarieteacute;s de notre SCOP.
De plus, vous serez au cetoelig;ur de la creteacute;ation detrsquo;une agence au Mans, qui constituera votre base pour partir explorer une grande diversiteteacute; de cours detrsquo;eau etagrave; travers le Grand Ouest.
Chez Hydro Concept, notre base de travail est sur 35H et comme les salarieteacute;s ne souhaitent pas travailler 5 jours, nous faisons notre semaine en 4,5 jours du lundi au vendredi midi. Lorsque les journeteacute;es de terrain sont etagrave; rallonge, nous comptabilisons et payons les heures suppleteacute;mentaires.
Dans notre entreprise, la santeteacute; des salarieteacute;s nous importe, cetrsquo;est pourquoi nous prenons en charge 100% de la mutuelle de tous nos salarieteacute;s. Cetrsquo;est toujours 75eteuro;/mois detrsquo;eteacute;conomiseteacute;etnbsp;!
Aussi, si notre societeacute;teteacute; tourne bien, les salarieteacute;s sont reteacute;compenseteacute;s. Notre statut de SCOP nous impose de redistribuer au moins un quart de nos beteacute;neteacute;fices aux salarieteacute;s et vu que tous les associeteacute;s ont bien compris que ce sont les salarieteacute;s qui font la valeur de letrsquo;entreprise, ces 2 dernietegrave;res anneteacute;es, nous en redistribuons le maximum permis par nos statuts, cetrsquo;est-etagrave;-dire 50%.
Enfin, comme dans notre entreprise nous aimons bien les cadeaux, nous mettons en place toutes sortes detrsquo;autres avantagesetnbsp;: chetegrave;ques deteacute;jeuner, chetegrave;ques vacances, chetegrave;ques cadeaux, chetegrave;ques culture, primes de partage de la valeur, abondementethellip; bref, nous eteacute;tudions toutes les possibiliteteacute;s de redistribution aux salarieteacute;s.
Quand on met tout cela bout-etagrave;-bout, les salarieteacute;s sont plutetocirc;t satisfaitsetnbsp;des conditions detrsquo;emploi ! QUEL PROFIL RECHERCHONS NOUSetnbsp;?
Une personne de terrain avec les qualiteteacute;s qui vont avecetnbsp;: adaptabiliteteacute;, efficaciteteacute;, pragmatisme et aussi de la rigueur car nous sommes des scientifiquesetnbsp;! Mais aussi de letrsquo;autonomie se lancer dans letrsquo;aventure du deteacute;marrage detrsquo;une nouvelle agence.
Un(e) deteacute;butant(e) qui a envie de voir du pays car quand on voit notre rayon detrsquo;action, qui dit terrain, dit deteacute;placements dans potentiellement 25 deteacute;partements. Cetrsquo;est letrsquo;occasion de deteacute;velopper ou de parfaire des connaissances sur des milieux aquatiques dans des contextes tretegrave;s tretegrave;s varieteacute;s.
En termes de competeacute;tences, letrsquo;ideteacute;al seraitetnbsp;:
BAC+2 etagrave; BAC+3 en environnement,
Une petite expeteacute;rience professionnelle sur un poste similaire (stage, saison, alternanceethellip;),
Une connaissance des milieux aquatiques continentaux et de leurs petits habitants
Une expeteacute;rience en topographie serait un gros bonus.
Enfin et surtout, nous recherchons un profil curieux et motiveteacute; qui a envie detrsquo;apprendre de manietegrave;re concretegrave;te les diffeteacute;rentes theteacute;matiques inheteacute;rentes aux milieux aquatiques en prenant letrsquo;air car cetrsquo;est sur le terrain quetrsquo;on apprend le plus de choses.
POURQUOI REJOINDRE HYDRO CONCEPTetnbsp;?
Si vous heteacute;sitez encore etagrave; rejoindre Hydro Concept, sachez queetnbsp;:
Hydro Concept est un bureau detrsquo;eteacute;tudes reconnu dans letrsquo;expertise des milieux aquatiques depuis bientetocirc;t 30 ans.
Hydro Concept est une SCOP depuis deteacute;sormais 8 ans oetugrave; nous plaetccedil;ons letrsquo;humain au cetoelig;ur de notre entreprise.
Vous aurez letrsquo;occasion detrsquo;apprendre aux cetocirc;teteacute;s des meilleurs (si vous vous y connaissez en football, cetrsquo;est un peu comme jouer au Real de Madrid)
Ce contrat est letrsquo;occasion de monter tretegrave;s fortement en competeacute;tences et de justifier detrsquo;une belle ligne sur le CV en cas de besoin.
UN DERNIER MOT POUR CONVAINCREetnbsp;?
Maurane, 30 ans, associeteacute;e depuis 2023 etagrave; Hydro Concept setrsquo;en chargeetnbsp;!
etlaquo;etnbsp;Un jour en waders etagrave; petecirc;cher des truites, le lendemain etagrave; reteacute;aliser des releveteacute;s topographiques pour un projet de restauration de cours detrsquo;eau et en prime un teint hetacirc;leteacute; pour les vacances detrsquo;eteacute;teteacute; ! C'est toujours un reteacute;el plaisir de pouvoir profiter de la nature tout en travaillant ! Si tu aimes le travail en eteacute;quipe, la bonne humeur et les missions loin de la routine, rejoins-nous !etraquo;
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