Publiée le 30 janvier
Description de l'offre
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.
Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Description du poste et Missions
Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.
Après une formation à nos outils et nos process, et accompagné.e de votre manager, vous contribuez à l'amélioration de la Santé, des conditions de vie et de travail en accompagnant en toute autonomie, les entreprises via des conseils, diagnostics et des projets de Prévention Santé.
Conseiller et accompagner en autonomie tout type d'entreprises sur les sujets Santé - Prévention - QVCT :
- Participer, avec un chargé d'affaires, et/ou réaliser en autonomie, des rendez-vous avec les entreprises adhérentes et prospectes pour comprendre l'environnement et le besoin détecté ;
- Réaliser l'analyse des besoins et établir des diagnostics puis faire des propositions d'actions sur-mesure ;
- Formaliser les propositions d'accompagnement sous forme d'offres de prestations de conseils Prévention, Santé et Qualité de Vie au travail en entreprise ;
- Mettre en œuvre et coordonner les projets, et piloter les actions des intervenants dans une démarche qualité normée (Troubles musculo-squelettiques, risques psycho-sociaux, absentéisme en intervention de niveau 1) ;
- Evaluer la performance de ses projets déployés et partager les données de reporting à sa hiérarchie ;
- Développer son réseau d'intervenants.
Participer au rayonnement et au développement de l'offre Santé - Prévention - QVCT :
- Participer au déploiement du plan d'action régional et des nouveaux produits ou services de la Prévention, en lien avec les directions métiers concernées ;
- Acculturer les chargés d'affaires aux sujets Santé - Prévention - QVCT pour les aider à promouvoir les offres et détecter le potentiel auprès des clients ;
- Contribuer au développement de partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels locaux et les renforcer afin de valoriser l'expertise de la mutuelle dans le domaine de la Prévention, Santé et Qualité de Vie et Conditions de travail ;
- Participer à la veille métier et concurrentielle.
Activités spécifiques :
- Apporter son expertise aux équipes de son service ;
- Possibilité d'apporter son expertise à des groupes de travail internes et externes, portant sur la santé et la prévention, santé et qualité de vie au travail ;
- Piloter le cas échéant des projets auprès d'entreprises multisites.
Poste basé à Marseille (2è arrondissement). Déplacements sur la région à prévoir, ainsi que ponctuellement sur d'autres sites Harmonie Mutuelle.
Poste accessible aux collaborateurs en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous avez une formation dans les domaines RH, santé et qualité de vie au travail, prévention…. avec une expérience de 3 à 5 ans dans l'accompagnement de projets sur des thématiques RH/prévention, santé au travail auprès d'entreprises et/ou de structures variées.
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle, communiquer avec impact
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Sens de l'écoute
- Etre orienté clients
- Agilité
Qualités techniques :
- Elaborer un diagnostic et des préconisations en Santé, Prévention, QVCT
- Piloter des actions de formation ou de sensibilisation
- Elaborer une proposition technico-commerciale
- Gérer un projet
- Suivre et analyser des KPIs
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise
Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté et sous conditions)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH, Manager et Directeur
- Test de personnalité
