Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez l'analyse et le contrôle de dossiers liés à des demandes de retraite.
Plus en détails, vous allez vérifier l'exactitude des informations saisies, contrôler les données chiffrées en lien avec les bulletins de salaires des particuliers et tout ceci en suivant une procédure qui vous sera donnée.
Vous êtes amené(e) en cas de manque d'information ou d'erreur de dossiers à relancer par mail la personne.
Nous recevons ces dossiers par mail ainsi que dans l'outil informatique de notre client.
Une formation au poste de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de bien comprendre le lexique lié à la retraite, maîtriser le logiciel et comprendre un bulletin de salaire.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'études administratives et vous avez déjà occupé un poste en lien avec la gestion de documents et l'analyse de données chiffrées.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (nouveaux logiciels et Excel), l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, l'analyse de document, le contrôle.
Vous aimez apprendre de nouvelle chose, savez suivre des multiples procédures.
Egalement vous savez travailler sur double écran (ou ceci ne vous dérange pas).
Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues.
Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux.
Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document / dossier.
Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues.
Contraintes du poste :
- Dextérité
- Station assise (une pause le matin et l'après midi de 10 min + pause repas)
Type d'emploi : CDD à compter du 23/02/2026 jusqu'à fin d'année 2026
Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42)
Une navette peut vous emmener à l'arrêt de Tram le plus proche à la débauche.
Salaire : 1862,59€ brut mensuel
Avantages :
- Formation au poste de 2 semaines
- Parcours d'intégration (on y va petit à petit)
- Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences)
- Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise (non obligatoire en CDD)
- CSE
- RTT (7 par an)
- Remboursement de 50% de l'abonnement transport
- Accord télétravail de 2 jours par semaine après période d'essai
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