Agent d'entretien h/f

Rejoignez Temporis Nancy et trouvez votre prochaine opportunité !
À l’écoute et réactive, notre équipe vous accompagne pas à pas dans votre recherche d’emploi.

Nous recrutons un Agent d’entretien H/F pour l’un de nos clients.

VOS MISSIONS :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des cottages (sols, sanitaires, chambres, cuisine, etc.) selon les normes et procédures établies.
• Veiller à la bonne présentation des lieux avant l’arrivée des vacanciers.
• Effectuer les réparations simples et alerter en cas de dysfonctionnement.
• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement touristique ou de loisirs.
Vous avez le sens du service client, et la capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : €
Prime de 13e mois proratisée à l'heure
Prime habillage : 0,71€

RYTHME :
4h30 de travail les lundis et vendredis (avec 30 minutes de pause).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’établissement se trouve à 50 minutes de Nancy.
Des navettes de bus gratuites (aller-retour) sont mises à disposition pour faciliter vos trajets.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Cette opportunité est faite pour vous !Déposez dès maintenant votre CV sur si ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations.

Pour toute question, contactez-nous au 03 72 61 19 65 ou

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY

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Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.