Alternance assistant(e) développement rh h/f

Vous souhaitez vivre une alternance enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée, où les sujets RH sont porteurs de sens ? Cette opportunité est faite pour vous ! Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) Développement RH H/F pour notre agence basée à Saint Herblain (44). Vous interviendrez sur des missions variées liées à la formation, au recrutement, au suivi des carrières, à la gestion de l'alternance, ainsi qu'à des projets transverses tels que la diversité et l'inclusion. Formation professionnelle : · Gérer les demandes de financement auprès des OPCO. · Organiser les formations (planification, convocations, inscriptions) en lien avec les équipes terrain. · Suivre l'administratif : attestations, feuilles d'émargement, reporting, archivage. Recrutement & alternance : · Rédiger et publier les offres d'emploi et d'alternance. · Participer aux préqualifications téléphoniques et aux entretiens. · Accompagner les agences dans la mise en oeuvre et le suivi des campagnes alternance. · Consolider les données RH (recrutement, alternance) dans les tableaux de bord. Carrière & développement des talents : · Collaborer à l'analyse des entretiens professionnels. · Accompagner la mise en oeuvre de dispositifs d'évolution pour les collaborateurs. Projets diversité & inclusion : · Participer au déploiement d'actions en faveur de la diversité : égalité professionnelle, emploi des personnes en situation de handicap, lutte contre les discriminations. Missions transverses : · Participer à la mise en oeuvre de divers projets RH au sein du Groupe. · Intervenir dans l'amélioration continue des processus RH. · Contribuer à la communication RH sur ces sujets (supports, sensibilisation, événements). Vous n'avez pas encore d'école ? On a la solution : le pack école alternance Si vous n'avez pas encore trouvé votre formation, nous pouvons également vous proposer une formation diplômante reconnue par l'État, en collaboration avec Compétences et Développement : Réseau d'écoles et de centres de formation. Organisation de la formation : - Formation principalement en distanciel - Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Des regroupements à Paris sont organisés pendant l'année afin de permettre aux étudiants de se rencontrer et d'échanger avec les formateurs. Bonne nouvelle : hébergement et transport 100 % pris en charge pendant ces regroupements Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants. Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre promesse Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence.