Alternance – chargé de pilotage d'exploitation aéroportuaire f/h

Alternance – Chargé de Pilotage d'Exploitation Aéroportuaire F/H, Le Bourget

Le Bourget, France

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Management Exploitation Aéroportuaire

Intitulé de poste

Alternance – Chargé de Pilotage d'Exploitation Aéroportuaire F/H

Localisation du poste à pourvoir

Le Bourget

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein du Pôle Exploitation de la Direction de l'aéroport Paris-le-Bourget et des aérodromes d'aviation générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations aéroportuaires.

Sous la supervision du Responsable de Pôle Exploitation Aéroportuaire de LBG et des Aérodromes, votre mission principale sera de participer à l'amélioration et la décarbonation des opérations du Bourget et des Aérodromes.

A ce titre, vous pourrez être en charge de :

* La définition de modes de fonctionnement aéronautiques ;
* L'analyse et proposition de solutions pour optimiser l'exploitation et la sécurité des opérations sur le site ;
* La préparation de l'organisation opérationnelle lors d'événements ;
* La définition et la mise en œuvre de plans d'organisation ;
* Le suivi et le retour d'expérience.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en aéronautique (Bac +5) ou formation équivalente.

Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'initiatives.

Vous avez une connaissance du process aéroportuaire et une appétence pour le côté opérationnel.

Vos qualités relationnelles sont reconnues, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront nécessaires.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : Septembre

Horaires : 08H30 - 16H30 (administratif)

Lieu de travail : Le Bourget

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors, place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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