Présentation de la société Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'immobilier recherche son futur assistant négociateur immobilier. La formation s’effectue dans le cadre d’un bachelor en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : • Assister le négociateur immobilier dans la prospection de nouveaux clients et partenaires. • Participer à la recherche de biens immobiliers à vendre ou à louer, en effectuant des visites et des évaluations. • Contribuer à la création et à la mise à jour des dossiers de biens immobiliers dans la base de données de l'entreprise. • Rédiger des annonces immobilières attractives pour les supports de communication (sites web, réseaux sociaux, brochures). • Aider à la préparation des documents nécessaires à la négociation et à la vente (mandats, compromis de vente). Participer aux négociations avec les clients, en accompagnant le négociateur lors des rendez-vous. • Effectuer un suivi des clients potentiels et de l’évolution des ventes en cours. • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances du marché immobilier. • Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir les services de l'agence. Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac 3. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l’aise ou avez envie d’apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d’adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. • Polyvalence et adaptabilité • Esprit d’initiative et autonomie • Excellente communication et sens du relationnel • Dynamisme et enthousiasme • Force de proposition et persévérance • Rigueur et organisation • Travail d’équipe • Appétence commerciale et goût du challenge • Maîtrise des outils numériques • Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur
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