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Adjoint de direction h/f

Mougins
CDI
ColiseeFrance
Assistant de direction
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

Rejoignez l'équipe de la Résidence SAINT MARTIN

Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre

Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Résidence SAINT MARTIN

Résidence autonomie LES JARDINS DE SAINT MARTIN Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

- Encadrement et coordination des équipes hébergement : gouvernance, lingerie
- Supervision de la qualité du service hôtelier et du confort des résidents.
- Participation à la gestion administrative : suivi des admissions, des dossiers des résidents, des plannings, et des indicateurs de satisfaction.
- Collaboration avec les services soins, animation et restauration pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Contribution à la mise en oeuvre du projet d'établissement et participation active à la vie institutionnelle.
- Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences, éléments de paie

- Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.
- Accompagner les équipes hébergement

- Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement

- Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins

- Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

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