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Conseiller social - cdd - paris 15ème h/f

Paris
CDD
Paris Habitat
Conseiller social
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipementsautant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets - social : Conseiller social, Chargé de relogement.. Au sein de la Direction Territoriale Sud Ouest, vous assurer la mise en oeuvre de la mission sociale de Paris Habitat sur le patrimoine de la DT auprès des locataires en difficultés en contribuant collectivement à la diminution des impayés et à la prévention des expulsions.A ce titre vos missions principales sont les suivantes :
- Prévenir les vulnérabilités sociales par l'analyse et le suivi des situations des locataires en difficulté (rendez-vous, visites à domicile, bilans sociaux, comptes rendus, ), l'orientation vers les structures partenaires et l'accompagnement dans les différentes démarches administratives si besoin et ce dès l'entrée dans les lieux, avec les équipes en charges du contentieux
- Mobiliser les partenaires adéquats internes et externes pour les locataires en difficulté et des situations spécifiques
- Développer et pérenniser les réseaux de partenaires et participer aux actions partenariales
- Être le référent au sein de l'agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les différentes parties prenantes
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l'établissement

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