Le/la Délégué(e) Général(e) est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie par les instances dirigeantes. Il/elle assure la coordination des actions de représentation, d'animation du réseau et de gestion interne de la structure.
Pilotage stratégique
- Mettre en œuvre les orientations définies par la gouvernance
- Proposer des axes de développement et d'amélioration
- Assurer le suivi des plans d'action
Représentation institutionnelle
- Représenter l'organisation auprès des acteurs publics et privés
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels
- Participer aux instances économiques et sociales locales et nationales
Animation du réseau
- Coordonner les actions des antennes territoriales et des adhérents
- Organiser des événements (réunions, conférences, ateliers)
- Favoriser la mobilisation et la fidélisation des membres
Gestion opérationnelle
- Gérer le budget et assurer le suivi financier
- Veiller au bon fonctionnement administratif de la structure
Communication
- Définir et piloter la stratégie de communication
- Assurer la visibilité de l'organisation (médias, réseaux sociaux, événements)
Profil recherché
- Excellente connaissance du tissu économique des PME
- Maîtrise des enjeux institutionnels et politiques
- Compétences en gestion de projet et management
- Capacités de négociation et de représentation
- Excellentes qualités rédactionnelles et orales
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Esprit stratégique et capacité d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et réactivité
Connaissance du monde entrepreneurial et des organisations professionnelles
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