Depuis 2009, nos pièces sont pensées pour accompagner nos quotidiens en mouvement, entre la ville, souvent, et la forêt, dès que possible.
Pionnière, la marque mesure ses émissions via un Bilan Carbone®, conçoit 80 % de ses collections en matières recyclées et a planté plus de 3.6 millions d’arbres en dix-sept ans.
Entreprise à Mission et certifiée B Corp, FAGUO agit avec fiabilité, ambition et optimisme.
Qui sommes-nous ? 🌳
Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.
FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.
Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.
Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.
Lien vers notre site : https://www.faguo-store.com/fr/
Ce que tu feras :
Depuis 2009, nous concevons des collections à l’empreinte carbone toujours plus basse, sans renoncer à la créativité.
Une démarche exigeante, qui suppose d’avancer en permanence, en gardant à l’esprit que rien n’est jamais acquis.
Rejoindre Faguo comme Chargé.e de Mission RSE, c’est prendre part à une trajectoire exigeante.
Rattaché.e à Anaïs, Directrice Marketing & Communication, ta mission est de faire vivre la raison d’être de la marque au quotidien, en transformant ses engagements en actions concrètes, mesurables et mobilisatrices, tout en contribuant activement à aller toujours plus loin dans une démarche de progression continue de nos pratiques et de notre impact.
1. Mise en œuvre de la mission d’entreprise
* Tu contribues à l’organisation et à la préparation des Comités de Mission
* Tu participes à la construction et au suivi des objectifs liés au statut d’entreprise à mission (feuille de route, projets, rapport, audits)
* Tu coordonnes les parties prenantes internes et à assures l’avancement des actions
2. Amélioration continue de la certification B Corp
* Tu contribues au suivi et à l’amélioration continue de la certification B Corp
* Tu participes à l’identification et à la mise en œuvre de plans d’action
* Tu accompagnes les équipes dans l’évolution de leurs pratiques
3. Réalisation du bilan carbone
Tu participes à la réalisation du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) :
* Tu contribues à la collecte, à l’analyse et à la structuration des données
* Tu pilote le suivi des indicateurs et les actions de réduction de l’empreinte carbone
4. Gestion de projets de communication liés à nos engagements
En lien avec l’équipe communication, tu contribues au rayonnement des engagements de la marque :
* Tu mets en œuvre différents projets (partenariats, événements, contenus, supports)
* Tu assures le suivi opérationnel et la coordination des actions
5. Formation et engagement interne
* Tu participes à la conception et à l’animation de formats de sensibilisation
* Tu contribues à la création d’outils pédagogiques
* Tu engages les équipes autour des enjeux de la marque
6. Veille réglementaire et sectorielle
* Tu assures une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles (notamment textile)
* Tu proposes des pistes d’amélioration adaptées et les trajectoires associées.
Et si c’était toi ?
Tu es issu.e d’une formation de BAC+5 avec une spécialisation en RSE, développement durable, climat. Une connaissance du secteur textile, de la mode responsable, de B Corp ou du statut d’entreprise à mission serait un vrai plus.
Tu disposes idéalement de 2 à 3 ans d’expérience sur des sujets RSE : bilan carbone, suivi d’indicateurs, certification B Corp, entreprise à mission, reporting, veille réglementaire ou animation de plans d’action.
Rigoureux.se, structuré.e et opérationnel.le, tu sais transformer des engagements en actions concrètes et faire avancer plusieurs projets en parallèle.
Tu es curieux.se, engagé.e et pédagogue, avec une vraie capacité à embarquer les équipes autour des enjeux de transformation.
Ce que t’apporte FAGUO, au-delà du poste :
* Prime de participation dès 3 mois d’ancienneté
* 50% de remboursement de ton abonnement transport ou 240 €/an de forfait mobilité durable
* Mutuelle Alan 100 % digitale, avec accès 7j/7 à 80+ professionnels de santé
* Dotation produits deux fois par an + réductions friends & family
* Rejoindre une marque pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco-responsable se vit chaque jour et où l’on incarne le changement qu’on veut pour la mode de demain.
* Faire partie d’une entreprise engagée pour la diversité et l’égalité, avec un index égalité pro de 98/100 qui parle autant que nos actions.
* Te challenger, évoluer, changer de poste : intégration, mobilité, promotion interne.
Chez FAGUO, plus qu’un poste, tu vis une expérience porteuse de sens.
Prêt.e à nous rejoindre et à faire bouger les lignes ?
Parce que le handicap ne doit plus être un frein, nos métiers sont ouverts à tous les talents, sans exception.
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Ton futur job ? Voici le chemin pour y arriver :
➡️ Inventaire de personnalité Assessfirst
➡️ 1 entretien téléphonique avec Anh, HRBP, d'une durée de 20'
➡️ 1 entretien en présentiel avec Anh et Anaïs, directrice marketing et communication
➡️ Etude de cas et prise de référence
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