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Responsable analyse de la performance commerciale h/fen savoir plus

Rennes
CDI
Biocoop
Commercial
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Et si vous rejoigniez une Coopérative responsable et engagée afin d’agir ensemble pour notre planète ?

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de l'offre, vous êtes garant(e) d'une lecture économique, commerciale et client de la performance de l'offre Biocoop. Vous transformez les données commerciales et marché en analyses claires et en recommandations stratégiques avec un objectif : permettre aux équipes de prendre de meilleures décisions, plus vite et avec plus de certitude.

Pilotage de la performance commerciale

Vous construisez les indicateurs qui permettent à la Direction de l'offre de piloter avec précision :

1. La construction et le suivi des indicateurs de performance des catégories (CA, rotations, marges, contribution par famille et segment …).

2. L'évaluation de l'efficacité des opérations commerciales et promotions.

3. L'analyse des retours clients et consommateurs pour nourrir la stratégie d'offre.

4. La construction et le maintien des tableaux de bord communs et partagés.

Analyse et aide à la décision

Vous intervenez directement dans les comités de pilotage et accompagnez les responsables de catégorie et de vente dans leurs arbitrages :

5. Analyses actionnables pour guider les choix d'assortiment, de lancement produit et de priorisation stratégique.

6. Appui analytique aux responsables de catégorie dans leur gestion catégorielle et aux responsables de vente sur les opérations commerciales.

Pilotage de la stratégie prix

Vous pilotez la stratégie prix de l'enseigne avec des enjeux de positionnement et de compétitivité :

7. Participation à la définition de la stratégie prix.

8. Analyse du positionnement prix de l'enseigne.

9. Management des analystes prix en charge des recommandations aux magasins.

Outils et culture de la donnée

Vous portez la montée en maturité data de la Direction de l'offre :

10. Expression des besoins en tableaux de bord dynamiques auprès de la DSI et du contrôle de gestion.

11. Formation et accompagnement des équipes dans la lecture et l'utilisation des analyses.

12. Force de proposition sur de nouveaux indicateurs et méthodes d'analyse.

13. Promotion d'une culture de décision fondée sur la donnée et la mesure d'impact.

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