EN UN COUP D'ŒIL?: Alternance Basé à Vergèze À partir de Septembre 2026 Pour une durée de 36 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Fanny recherche son assistant ingénieur qualité et amélioration continue pour son équipe qualité au pôle compliance/réclamation. Vous serez responsable de : Participer à l'amélioration continue concernant les sujets de la satisfaction consommateur et client Analyser les réclamations et fiabiliser les données associées Optimiser le processus de gestion des retours produits (qualité / logistique) Animer des groupes de travail transverses et coordonner les actions entre services Identifier et piloter des projets d'amélioration sur les produits et procédés (carbonatation, packaging, etc.) A PROPOS DE VOUS : Vous allez intégrer un cycle ingénieur ou un Master avec une spécialisation qualité/sécurité alimentaire. Des connaissances en qualité et sécurité alimentaire sont souhaitées Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, organisation, confidentialité, communication et esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS?: Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois? participation & intéressement selon les résultats Télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Mutuelle et prévoyance?: participation employeur au-delà de 50%. QUI NOUS SOMMES?? Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra?? VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :?? un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Fanny, votre future manager En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! _Cette offre vous intéresse ? ?_ _Alors Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _?_ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ _ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion)_ _._
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