Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique).
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique,
Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour
l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux un(e) VENDEUR
COMPTOIR et VENDEUR SPECIALISE BOIS H/F.
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Préparer et organiser le poste de travail
- Approvisionner les matières premières
- Gérer les stocks
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Mettre en valeur l'aspect technique des produits
- Gestion du service après-vente
- Fidéliser la clientèle
Les indispensables : Vous disposez d'une première expérience significative
sur un poste similaire !
Horaires de travail : en fonction du planning
Lieu de mission : Val-de-Livenne
Rémunération : selon expérience
Durée de la mission : Dès que possible, évolutif
Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est
majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité
compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte
épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au
FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le
crédit, la garde d'enfant, les formations - Si vous ne savez pas encore
vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions
pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous
recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et
des consignes données lors de vos missions)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.