Description du poste :
Vos missions principales
Sur un périmètre de 150 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire Paie-ADP pour répondre efficacement aux besoins quotidiens de vos clients internes.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour :***⚖ Gérer les sujets disciplinaires et précontentieux : appui juridique, mise en œuvre des procédures, sécurisation des décisions
* Conseiller sur lorganisation du travail et la gestion des temps
* Suivre les parcours dintégration et les mobilités internes
* Accompagner les recrutements et les projets de développement RH
* Participer aux projets structurants RH : SIRH, marque employeur, plans de succession
Ce que nous vous offrons***CDI 39h/semaine
* Rémunération selon expérience : 35K à 42K brut/an
* Intéressement collectif : jusquà 15% de la rémunération brute annuelle
* Avantages CSE, mutuelle, prévoyance
✨ Et côté cadre de travail :
Espace détente Côté Lounge (baby-foot, flipper, fléchettes), espace Côté Fitness (tapis de course, rameur, vélo, muscu) pour une ambiance conviviale et dynamique !
Description du profil :
Profil recherché
Bac +5 en RH ou équivalent,
Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites ou réseau,
Très bonne maîtrise du droit social, des procédures disciplinaires et des enjeux RH de terrain,
Sens du service, capacité danalyse, aisance relationnelle, réactivité.
Vous êtes à laise avec les outils RH (Kelio, Cegid, Outlook).
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