Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment envisagez-vous de contribuer à l'évolution des soins infirmiers en hôpital ?
Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins, où vous contribuerez activement à la coordination et à l'application des soins infirmiers.
- Assurez la prise en charge des patients en médecine et oncologie, en considérant les pathologies spécifiques
- Appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité en respectant les règles de bonnes pratiques
- Effectuez des actes techniques tels que transfusions et gestion des chimiothérapies, en garantissant la sécurité
- Identifiez les situations d'urgence et coordonnez les actions appropriées avec les équipes interdisciplinaires
- Utilisez les outils informatiques et logiciels médicaux pour optimiser le suivi et la traçabilité des soins
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2422 euros /mois
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Crèche
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise L'Infirmier(e) de (F/H) recherché(e) maîtrisera les soins en médecine, particulièrement en oncologie, et assurera des interventions en situation d'urgence.
- Compréhension approfondie des pathologies en médecine, avec un accent sur l'oncologie
- Capacité à reconnaître et gérer efficacement les urgences médicales
- Maîtrise des techniques essentielles : transfusions, sondes à demeure, chimiothérapies
- Familiarité avec les bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et hémovigilance
- Usage compétent de l'outil informatique et des logiciels médicaux
- Aptitude au travail collaboratif au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Détenteur(trice) du Diplôme d'État d'infirmier
- Qualités personnelles : dynamisme, disponibilité, capacité d'initiative et esprit d'équipe
- Respect de la discrétion professionnelle et écoute attentive des patients
- Environnement de travail bienveillant, favorisant le développement des compétences et les évolutions professionnelles
Processus de recrutement
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