Overview
Notre client, PME Alsacienne implantée sur le secteur de Strasbourg, est actuellement à la recherche dun(e) Responsable Comptable F/H.
Intégré(e) au sein du département Financier, le/la Responsable Comptable F/H encadrera une équipe composée de deux comptables.
Le/la Responsable Comptable F/H aura pour mission de superviser, d’organiser, d’encadrer, et de fiabiliser l’ensemble des opérations comptables réalisées par lui/elle et son équipe, en veillant scrupuleusement à la tenue des délais impartis.
Il/elle aura notamment la responsabilité du contrôle interne et externe.
Ses missions se découperont en 2 axes principaux qui sont la Comptabilité Générale et le Contrôle de Gestion:
Comptabilité générale
* Management de l’équipe Comptable
* Résolution d’anomalies sur le recouvrement
* Encadrement et suivi du processus de facturation
* Préparation des règlements fournisseurs
* Appui à la Responsable des Ressources Humaines sur la collecte des informations liées à la paie
* Aptitude à assurer le relais de la RRH en son absence, notamment pour la préparation des variables de paie et le suivi des dossiers de complémentaire santé et prévoyance.
* Tenue d’une comptabilité «au jour le jour», sur la comptabilité générale et notamment sur la comptabilité client
* Référent(e) auprès des banques
* Suivi des déclarations (TVA, DEB, etc.)
* Interactions régulières et référent(e) auprès des prestataires externes (cabinet d’expertise comptable, commissariat aux comptes, etc.)
* Optimisation des processus comptables
* Force de proposition quant aux démarches d’amélioration continue au sein du département Financier
* Gestion de la trésorerie
* Suivi / préparation du budget
Contrôle de gestion
* Mise en place de tableaux de bords afin de fiabiliser le suivi financier
* Suivi et analyse des données relevées, des écarts, des éventuelles anomalies, dans le but d’identifier les risques et d’élaborer des préconisations nécessaires à la bonne continuité de l’activité
* Analyse des coûts en appui à la préparation du budget
* Réalisation d’un reporting mensuel auprès du Directeur Général
Type de contrat et avantages
* Temps de travail: Poste en CDI à 39h/semaine, avec une organisation du travail du lundi au vendredi.
* Tickets restaurant
* Complémentaire / Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 70%
* Chèques vacances
J-18808-Ljbffr
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