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18/11/2025 - référent paramédical - projet déploiement nouveau dpi à 80 ou 100% (etablissement public de santé mentale la roche-sur-foron)

La Roche-sur-Foron
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT : L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement). L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités : - 3 Unités d'admission - 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie - 1 Unité de réhabilitation psychosociale - 1 Unité de soins au long cours En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais : - De Centres Médico-Psychologiques (CMP) - De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) - D'Hôpitaux de Jour (HDJ) - D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants - D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale - De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA) - D'une antenne de périnatalité - D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Description du poste Participer au déploiement et au suivi du Dossier Patient Informatisé en tant qu'expert dans le domaine des soins, et dans le fonctionnement des services d'hospitalisation et ambulatoires (intra / extra). Dans le cadre de cette mission transversale, il sera le correspondant des cadres de santé et professions paramédicales pour les questions relatives au Dossier Patient Informatisé. Piloter le déploiement du nouveau DPI (EASILY) Travailler étroitement avec le chef de projet pour le pilotage opérationnel du projet Animer les groupes de travail dans le respect du calendrier et planifier les travaux ou interventions Animer les réunions, être force de propositions, et rendre compte au Comité de pilotage projet Recueillir, analyser les besoins des équipes Traduire les besoins exprimés en propositions de paramétrage et configuration des différents modules du DPI Organiser et coordonner le déploiement dans les services Assure la planification, l'organisation et l'animation de la formation des professionnels sur site, en fonction du calendrier de déploiement Accompagner les professionnels lors des déploiements dans les différents services intra / extra Après le déploiement de la solution Partage de connaissance avec les équipes soignantes Paramétrage du logiciel applicatif Évaluation de l'impact du dossier patient informatisé sur les pratiques de soins et ajustement des stratégies en fonction des retours et des résultats obtenus Assiste les professionnels de santé travaillant sur le DPI dans les unités de soins, en présentiel et à distance Met en uvre des actions pédagogiques et mettre à jour la documentation utilisateurs Analyse et vérification fonctionnelles des mises à jour proposées Effectuer des tests de validation des nouvelles versions des logiciels : Vérifier le fonctionnement conformément à la fiche descriptive et des régressions potentielles Recenser les anomalies constatées Vérifier les corrections annoncées Elaborer les fiches descriptives des évolutions fonctionnelles apportées par les nouvelles versions logicielles à destination des utilisateurs Analyse des demandes utilisateurs et portage auprès du service SI et de l'éditeur Relations En interne : Direction, Médecins, Pharmaciens, Professionnels paramédicaux, Service informatique, autres Référents fonctionnels En externe : Editeur du DPI, et utilisateurs du même DPI PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en santé mentale Aptitude à la gestion de projet Fait preuve de capacités pédagogiques : compétences en formation et accompagnement Capacité d'analyse et d'évaluation Excellentes compétences en communication : sens de l'écoute, du dialogue et de la communication Capacités de conviction Rigueur, sens de l'organisation, et gestion des priorités Bonnes capacités rédactionnelles et être méthodologique Fait preuve d'adaptabilité, réactivité et dynamisme Curiosité intellectuelle et professionnelle Mme fadoua abagri

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