Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vous travaillez dans une structure d'une capacité de 75 enfants dont le projet est d'accueillir entre 20 et 25 enfants en situation de handicap en inclusion dans 4 unités de 20 à 23 berceaux.
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants référente de l'unité, vous avez pour missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en respectant le projet global de l'association (accueil d'enfants en situation de handicap) ;
- Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Respecter le rythme des enfants (sommeil et repas) ;
- Proposer des temps d'éveil et d'activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants.
Nombreux intervenants au sein de la crèche : musicienne, médiation animale, intervenante autour du livre, psychologue analyste des pratiques professionnelles, psychomotricienne..
Avantages : repas du personnel, CSE (chèques cadeau, subvention culture), prime, congés supplémentaires (CCN Elisfa), accès à la formation.
Travail du lundi au vendredi, horaires en roulement sur 1 ou 2 semaine(s), crèche ouverte de 7h30 à 19h.
Fermetures : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année.
3 journées pédagogiques.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Postes à temps plein à pourvoir à partir du 24 août 2026.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,DEAP Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Association la Maison des Poupies
Le Jardin des Poupies, multi-accueil de 75 places dont 20 25 rserves l'accueil d'enfants en situation de handicap.
Ouvert du lundi au vendredi de 8h 19h.
02.51.82.37.93
