Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) CFO/CFA Conception pour renforcer les équipes de notre client qui est spécialisé en génie électrique du bâtiment. Vous interviendrez sur des projets variés allant du tertiaire à l'industriel, en passant par les établissements de santé et les bâtiments publics, de la phase esquisse jusqu'à la réception des travaux.
Les missions :
- Concevoir les installations électriques CFO : distribution HTA/BT, tableaux divisionnaires, éclairage, prises de courant, alimentation des équipements techniques
- Concevoir les systèmes CFA : courants faibles (VDI, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI, interphonie, GTB)
- Réaliser les notes de calcul électriques (bilans de puissance, chutes de tension, sélectivité des protections, éclairage)
- Produire l'ensemble des documents d'exécution : plans, schémas unifilaires, synoptiques, CCTP, DPGF, DQE
- Assurer le suivi de chantier et contrôler la conformité des installations aux normes (NF C 15-100, NF C 14-100, NF S 61-931)
- Coordonner les interfaces avec les autres lots techniques (CVC, structure, architecture) et gérer les réunions de synthèse
- Participer aux démarches de certification (HQE, BREEAM) et à l'optimisation de la performance énergétique des installations
- Accompagner les chefs de projet et contribuer aux réponses aux appels d'offres
Déroulement des entretiens :
- Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance
- Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa
- Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits
- Rencontre avec nos différents partenaires
- Bienvenue chez Pangaïa !
Nous offrons :
- Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité.
- Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport.
- Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching.
- Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.
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