Auditeur interne / contrôleur interne (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Auditeur interne / Contrôleur interne (H/F) en CDI à Paris (17ème). Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle Interne, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et le suivi du dispositif de contrôle interne. Vos principales responsabilités incluent :\n - Maintenir et développer les outils de pilotage et le dispositif de contrôle interne conformément aux exigences réglementaires.\n - Participer à l'actualisation du référentiel des processus et des cartographies des risques en lien avec les services opérationnels.\n - Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux du contrôle interne (bonnes pratiques, conseils?).\n - Animer les plans de contrôle et réaliser des contrôles de second niveau.\n - Suivre les actions correctrices et analyser les dysfonctionnements (non-conformités, incidents).\n - Produire et suivre les indicateurs de risques et de contrôle, et proposer des actions préventives ou correctives.\n - Évaluer les méthodes de travail et rédiger des rapports d'analyse.\n - Accompagner la mise en ½uvre des plans d'action post-audit.\n - Participer aux projets de modernisation du système d'information.\n - Veiller à la bonne application du RGPD dans les différents services.\n - Identifier et mettre en ½uvre des pistes d'amélioration.\n - Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction.\n \n - Formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou université en gestion).\n - Expérience d'au moins 3 ans en contrôle interne, audit interne ou cabinet d'audit.\n - Maîtrise des environnements Windows Microsoft.\n - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.\n - Capacité à structurer ses travaux et à produire des livrables clairs.\n - Aisance dans la communication écrite et orale.\n - Capacité à gérer des sujets variés et à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap