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Chargé de clientèle middle office h/f

Montrouge
CDD
Credit Agricole
Chargé de clientèle
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Description du poste

Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage, sous la responsabilité du Manager, le Chargé de Clientèle a pour missions principales la relation client au quotidien et la maîtrise du risque.

Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de clientèle, vous assurez le suivi au quotidien dun portefeuille composé de moins de 20 Relations Grands Comptes sur des secteurs dactivités variés aussi bien sur le marché France et international.

Vous interviendrez sur la syndication.

A ce titre, vos principales activités sont :

De façon globale :

- Etre référent de la relation et service Client au quotidien
- Procéder à l'achat manuel des cessions de créances et gérer les besoins de financement des clients dans le respect de la politique de gestion définie et en procédant à lanalyse des indicateurs de risque (non garantis, arriérés, règlements directs)

- Echanger régulier avec le Responsable de Clientèle pour optimiser le fonctionnement du contrat et alerter en cas de dysfonctionnement


Sur la partie syndication :

Structuration des opérations :

- Participer à la mise en place dopérations daffacturage syndiqué
- Sassurer des paramétrages
- Être linterface entre les différents intervenants (clients /factors/ assureurs crédits/ se rvices transverses)


Gestion opérationnelle :

- Suivre les contrats syndiqués
- Veiller au respect des engagements contractuels
- Contrôler la qualité des opérations et des flux financiers
- Contrôler les positions avec les factors de manière régulière
- Relancer les appels de fonds quotidiennement
- Organiser des calls avec nos interlocuteurs dédiés tous les mois afin de détecter des anomalies éventuelles afin dy remédier dans un délai respectable.


Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :

Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct, et le directeur d'équipe

En agissant chaque jour dans lintérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de linclusion et plaçons lhumain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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