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Technico commercial btob h/f

Nancy
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Technico-commercial
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous avez toujours rêvé de travailler pour une entreprise de dimension internationale, mais avec un ancrage local datant de plus de 30 ans !

Vous aimez évoluer dans les environnements de hautes technologies, et à la pointe de la performance industrielle !

Alors rejoignez-nous en tant que :

Technico-commercial BtoB H/F sur la région Grand-Est

Je suis Philippe SIMON, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise

Notre Client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes pour le pliage et la découpe de la tôle.

Elle propose une gamme étendue de machines et de services destinés à l'industrie de la transformation de la tôle, incluant Découpe laser 2D, Pliage et des services e n support technique et après-vente pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Notre client sert une clientèle diversifiée à l'échelle mondiale, incluant des TPE et PME dans des secteurs tels que l'industrie automobile, l'électroménager, la construction métallique et l'équipement industriel.

Vous intégrerez une entreprise solide et en pleine croissance, offrant de réelles opportunités de développement personnel, et bénéficiant dune très bonne image, et de références.

Vous bénéficierez dune grande autonomie, et de soutien d'équipes professionnelles et expérimentées (Direction, service commercial, service technique, staff administratif)

Quelques chiffres clés :

Le Groupe PERFORMER CNC 4 agences en France 3 agences en Espagne 1 au Maroc 1 en Tunisie 80 collaborateurs dont 25 techniciens plus de 3400 clients 5500 machines -200 formations par an Avec l'accompagnement du directeur commercial et dune équipe de commerciaux expérimentés, vous résidez au centre du triangle Metz / Nancy et Strasbourg avec une présence terrain de 4 jours / semaine sur un secteur quart Nord Est de la France.

L'embauche est liée à la commercialisation dune nouvelle gamme de machines et donc à l'ouverture d'un nouveau secteur et dune nouvelle activité pour la société.

Vos missions incluent :

- Prospection et développement commercial terrain : Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels (TPE, PME, grands groupes) dans le domaine du travail de la tôle.

- Gestion et fidélisation des clients : Assurer un suivi rigoureux des comptes existants, développer les relations commerciales et conseiller vos clients sur les nouveautés et évolutions technologiques.

- Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.

- Réalisation des offres commerciales : Élaborer et négocier des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.

- Veille et reporting : Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Effectuer un reporting régulier de l'activité.

· CDI à temps complet à pourvoir dès que possible

o Rémunération fixe à partir de 36 K brut annuel selon profil et expérience

o Rémunération variable entre 20K à 30K annuel en fonction de la performance

o Statut cadre (Forfait jours)

o Voiture de fonction de type Renault Austral

o Ordinateur et téléphone portable

o Prise en charge des frais réels

o Prise en charge la mutuelle à 50%

o Lieu de rattachement : Taluyers (siège)

o Lieu d'habitation souhaité : Dans le triangle Metz / Nancy / Strasbourg

· Les petits + :

o Entreprise de dimension internationale avec un ancrage local

o Forte notoriété et belle image de marque (présence en Formule 1)

o Intégration, formation et accompagnement sur mesure (immersion au siège, en agence, tutorat)

o Innovations constantes

o Dimension humaine de l'entreprise et management bienveillant

o Secteur d'activité en forte croissance

o Forte dynamique de vente avec leviers sur machines neuves, occasions et financement

o Machines de type standard avec des process de vente approuvés (500 machines par an)

o Equipes de SAV en propre avec important stock de pièces de rechanges (continuité du service assuré)

o Ancienneté de l'entreprise (plus de 30 ans)

o Logiciel de vente facilitant

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