Responsable de programmes amo

À propos de nous

Constructa – Les Éditeurs Urbains, filiale du Groupe Constructa, accompagne les territoires dans leurs grandes opérations de renouvellement urbain.
Nous développons et pilotons des projets résidentiels, tertiaires et hôteliers, de la primo-accession au très haut de gamme, incluant également des résidences gérées ou en Co-living, des campus technologiques, des bureaux nouvelle génération, ou encore la réhabilitation de bâtiments iconiques.

Fidèles à notre nom, Les Éditeurs Urbains revendiquent une approche artisanale de la promotion : nous sélectionnons avec exigence nos auteurs comme nos projets, et privilégions la qualité architecturale à la quantité.

Notre approche
• Trois expertises complémentaires : promotion immobilière, grands projets d’aménagement, AMO / MOD
• Une priorité donnée à l’architecture, à l’usage et à la singularité de chaque opération




Mission

Notre équipe AMO intervient spécifiquement sur des projets à grande valeur ajoutée dans le domaine hôtelier et tertiaire. A l’instar des ces projets emblématiques comme le redéveloppement de l’hôtel CARLTON à Cannes ou le repositionnement de la Maison DELANO à Paris, le Groupe CONSTRUCTA apporte à ces clients un savoir-faire personnalisé nourrit de son expertise en maitrise d’ouvrage et en gestion d’actifs.

Dans le cadre son développement de notre activité d’Assistance à maitrise d’ouvrage, nous recherchons un/une Responsable de programmes AMO.

Ainsi, votre activité d’articulent autour de 3 axes principaux.

1. Assurer le suivi des missions d’AMO en cours et qui seront ensuite développées, notamment par :

· Le suivi du projet (objet, prix, délai) en collaboration avec les intervenants désignés, l’équipe de maîtrise d’œuvre et l’interface avec la ou les entreprise(s) (participation aux réunions Moe, MO, rédaction des CR associés, suivi des modifications, visites de chantier, gestion contractuelle…)

· La coordination générale et le suivi contractuel de l’équipe de maîtrise d’œuvre d’exécution ainsi que la réalisation d’audits

· L’élaboration de « reportings » réguliers à destination du client

2. Participer avec l'appui de votre responsable au développement des missions d’AMO et d’éventuels autres projets complexes en promotion (toute typologie de produits immobilier) ; notamment

· Analyses des dossiers de consultation ou demande clients ;

· Analyses et échanges nécessaires à la rédaction des offres ;

· Préparation des offres.

3. Localisation : poste basé à Cannes avec déplacements potentiels en fonction des projets (principalement Ile-de-France)


Profil

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 minimum DUT (Bâtiment / architecture) à Bac+5 type Ecole de Commerce ou Ingénieur ou 3ème cycle en gestion de projets immobiliers, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 3 ans en maîtrise d’ouvrage sur des projets et/ou MOE avec de multiples intervenants. Une expérience des projets tertiaires, hôteliers et/ou travaux de rénovation est souhaitée.

Une expérience de type Assistance Technique à MOA (au sein d’un promoteur ou d’un AMO) serait très appréciée. Une sensibilité aux projets haut de gamme, orientés luxe serait également un atout.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Vous devez être en mesure de « challenger » les intervenants et les entreprises dans la réalisation de leurs missions respectives. Une vision transversale « projet » des volets techniques, planification et coûts objectifs est indispensable.

L'évolution des projets et nouveaux dossiers peuvent amener à des déplacements fréquents à l'échelle nationale.

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.