Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Le poste de Conseiller clientèle bancaire H/F LeCrédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du secteur deLannion des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers !Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez leschallenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions :Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leursbesoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie :premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier,préparation de la retraite... Développer votre portefeuillecommercial dans une démarche d'approche globale et proactiveAccompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer lesrisques de la relation client afin de respecter le cadreréglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Leprofil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous avez suivi desétudes dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d'uneexpérience réussie sur un métier commercial Votre aisance àcommuniquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vouspermet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défiscommerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?Rejoignez-nous ! Il s'agit d'une découverte pour vous ? Pasd'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votrearrivée. Vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 joursgrâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement,Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance del'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principauxcommercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assuranceset les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vouspermettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votrearrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixeannuel brut à partir de 28000euros Une partie variable : uncomplément de rémunération variable annuel lié à la performanceglobale (financière et extra financière) une prime d'intéressementet de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congéspayés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants(valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi serviceuniversels Des tarifs préférentiels sur les produits et servicesbancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de priseen charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule endeux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pourconvenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votreprojet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) derecrutement et un manager dans nos locaux. L'entreprise Le CréditMutuel de Bretagne est l'une des deux fédérations du groupe CréditMutuel Arkéa, avec le Crédit Mutuel du Sud-Ouest. Le Crédit Mutuelde Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concoursdes filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète deproduits et services bancaires, financiers, patrimoniaux etd'assurances. Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. Nousintervenons auprès des particuliers, des associations, desprofessionnels, des entreprises et agriculteurs. Notre vision denotre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait ladifférence. C'est pour cela que l'expertise de nos collaborateursest notre priorité. Toujours en recherche de nouveaux talents, nousrecrutons environ 200 personnes par an, auxquelles nous proposonsdes parcours d'intégration, de formation, et d'évolutionprofessionnelle personnalisés. Le Groupe Crédit Mutuel Arkéas'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre detravail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons etsensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biaisd'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons surune communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion,pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous avez suivi des études dans lesecteur bancaire et/ou vous disposez d'une expérience réussie surun métier commercial Votre aisance à communiquer, que ce soit enface à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votreclientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) parles tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s'agit d'une découvertepour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous seradispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d'une formationinitiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation,Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domainesessentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, etles 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, lescrédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours aété construit pour vous permettre la prise en main de votreportefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoirejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de28000euros Une partie variable : un complément de rémunérationvariable annuel lié à la performance globale (financière et extrafinancière) une prime d'intéressement et de participation35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Unepossibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur facialede 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifspréférentiels sur les produits et services bancaires Des avantagesen terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vosabonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ?Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e)chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'unentretien téléphonique afin d'échanger sur votre projetprofessionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vousserez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) derecrutement et un manager dans nos locaux.
