L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance, de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance !
MISSIONS
- Définir les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)
- Organiser et conduire les entretiens avec les candidats
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, intégration)
- Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour optimiser le processus de recrutement
- Analyser et améliorer les indicateurs de performance du recrutement
- Veiller au respect de la réglementation liée à l'embauche
PROFIL
- Vous êtes intéressé par un Bachelor Bac +3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
- Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
- Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
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