About Automotive Cells Company (ACC) Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). Pour accompagner cette ambition, nous recherchons actuellement notre futur Site HR Manager pour rejoindre notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême). Job description Description du poste : En rejoignant notre Centre d’Excellence Industrielle à Nersac en tant que Responsable RH du site, vous aurez la responsabilité avec votre équipe, de la politique RH du site. Contribuer à définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des compétences et des carrières (mobilité interne, évolutions, people review). Conduire la politique sociale du site, et notamment avec les instances représentatives du personnel ainsi que les relations quotidiennes avec les employés. Mener les négociations locales. Porter les politiques de Qualité de Vie au Travail afin de garantir de bonnes conditions de travail, renforcer l’esprit d’équipe et la solidarité entre les collaborateurs. Identifier les besoins en formation, en tenant compte du haut niveau de technicité des différents métiers. Participer à la supervision des outils et des programmes RH afin de répondre au besoin de l’entreprise. Piloter les KPI de l’activité RH. Etre garant de la politique Santé & Sécurité et en assurer l’application quotidienne Rattaché au DRH ACC SE et rattaché fonctionnellement au directeur de l’établissement, vous serez membre du comité de direction du site. Vous travaillerez en coordination avec les représentants des diverses fonctions RH (Talent Acquisition, HR Services, Compensation & Benefits, etc.) Profile Profil recherché : Connaissances / Savoir ‑ faire : Droit du travail, Développement RH Politiques de compétences et de formation Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine RH en environnement industriel Une expérience RH terrain dans l’industrie automobile ou en industrie Chimique, avec évolution dans un environnement SEVESO serait un atout pour votre candidature Une 1ère expérience managériale serait un plus Qualifications : Master en Ressources Humaines. Maîtrise parfaite du français et niveau courant en anglais obligatoires. Comportements clés : Engagement, adaptabilité, créativité, esprit de résolution de problèmes, orientation résultats, enthousiasme. Rémunération & Avantages : Fourchette salariale : 60/70 k€ Variable : 15% Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Intéressement ✅ CSE attractif ✅ Restaurant d'entreprise ✅ Indemnités kilométriques ✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif ✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
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