CGSS DE LA MARTINIQUE
REJOIGNEZ-NOUS AU SEIN DE LA CGSS DE LA MARTINIQUE !
La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Martinique est un organisme multi-branches et multi-régimes qui couvre la branche maladie, maternité, invalidité, décès, la branche retraite, la branche des risques professionnels, la branche recouvrement des cotisations et le régime agricole (MSA).
La CGSS de la Martinique est au service de 351 279 bénéficiaires. 13 442 entreprises, 23 719 travailleurs indépendants, 2712 exploitants agricoles, 67 467 retraités, 3733 professionnels de santé et établissements de santé.
Avec un effectif de 833 collaborateurs en CDI au 30/09/2023, répartis sur le siège social situé au Lamentin, et à travers un réseau de présence sur plusieurs sites, la CGSS pour la région Martinique, exerce les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA.
Elle met en œuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.
2 915 123 994 d'euros de prestations versées en 2022 (toutes prestations et provisions incluses).
Un poste de Comptable est ouvert pour venir renforcer l'équipe de Direction Comptable et Financière de la CGSS de la Martinique.
Nous recrutons 1 Gestionnaire du recouvrement en contrat à durée indéterminée sur notre site d'affectation de Place d'Armes.
Description du poste
Le Gestionnaire du Recouvrement devra contribuer au recouvrement des cotisations et contributions sociales. Il aura pour principales missions et activités :
* Analyser et de gérer les comptes cotisants.
* Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations et en vérifier la cohérence.
* Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.
* Informer les cotisants de leurs droits et obligations, les accompagner dans la gestion de leur dossier.
Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez :
* Les principes fondamentaux du service public.
* Les fondamentaux de la Sécurité Sociale.
* Un sens confirmé de la relation client
* L'environnement, les missions de la branche Recouvrement, la COG, le CPG ainsi que le référentiel certification et qualité de la répartition et des engagements de service.
* La politique et les objectifs de la direction.
* Les principes de base de la comptabilité.
* La législation, les offres de services de sa Branche et les outils dématérialisés qui y sont liés.
* La répartition des activités selon back et FrontOffice et son périmètre d'activité
* Les fondamentaux des techniques d'entretien liées à la relation avec l'usager/client.
* Les fondamentaux de la communication écrite et la charge rédactionnelle de sa Branche.
Vous savez :
* Appliquer les règles de déontologie.
* Coopérer avec sa hiérarchie, ses collègues, les autres secteurs.
* Alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements et anomalies.
* S'exprimer clairement, accueillir son interlocuteur et créer un climat de confiance.
* Conduire un entretien et le conclure.
* Repérer à temps une situation difficile (écrite, téléphonique ou de face-à-face), la gérer en gardant son calme ou passer le relais si nécessaire.
* S'avoir s'intégrer rapidement au collectif de travail.
* Etre autonome dans le cadre de ses délégations.
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
Rejoignez-nous !
Votre formation
Vous devrez posséder :
o Un Diplôme de Technicien de la branche recouvrement OU
o Un BAC+2 de l'Éducation Nationale dans le domaine de la comptabilité, du droit ou en économie gestion
ET/OU Une expérience professionnelle confirmée (3 ans et plus) dans le métier relevant de la comptabilité, de la finance, du droit ou de la gestion.
La titularisation de l'intéressé(e) dans cet emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de TROIS (3) MOIS.
Vous devrez vous engager à suivre tous les parcours d'accompagnement et de formation qui vous seront proposés.
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI (Politique de sécurité du Système d'Information) de l'organisme et notamment respecter le secret professionnel ainsi que la loi informatique et libertés.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
En savoir plus en vidéo
Contact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le MERCREDI 07 MAI 2025 à 12h00 en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
La Sécu recrute
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
En fonction du nombre de candidatures reçues, une sélection sur dossier sera mise en place. La priorité sera donnée aux dossiers des candidats ayant déjà travaillé à la CGSS, au sein du service Recouvrement.
DATE PREVISIONNELLE DU JURY
Jury de sélection se déroulera semaine 23
Afin d'obtenir des renseignements complémentaires, nous vous invitons à contacter :
* recrutement@cgss-martinique.fr
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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