Poste : Millboard : Une Marque d’Exception
Notre client, Millboard, est un fabricant britannique de terrasses et de bardages haut de gamme, reconnu pour son expertise dans l’innovation et le design. Avec une technologie unique et brevetée, Millboard propose des produits aux finitions ultra réalistes qui allient esthétique, durabilité et performance environnementale.
En pleine expansion internationale, Millboard a été classée parmi les 100 entreprises britanniques à la croissance la plus rapide. Son positionnement premium et son slogan inspirant Live. Life. Outside. reflètent la volonté de transformer les espaces extérieurs en véritables
Votre Mission :
Rattaché au Country Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales pour déployer des actions commerciales et marketing adaptées au marché français, tout en garantissant le respect des standards du groupe.
Vos Responsabilités :
? Développement Commercial & Stratégie de Vente
* Élaborer et piloter la stratégie commerciale locale et identifier de nouvelles opportunités de marché
* Définir les objectifs commerciaux auprès de cibles clients haut de gamme (BtoB)
* Développer et maintenir des relations solides avec les grands comptes
* Mettre en place et suivre les outils de suivi de la performance commerciale (CRM, KPI)
? Management des Ventes
* Recruter, former et encadrer l’équipe commerciale pour garantir un haut niveau de performance.
* Veiller à la bonne coordination des équipes internes (ventes, marketing, logistique) pour assurer un service client optimal.
? Marketing : Déclinaison Locale de la Stratégie du Groupe
* Décliner et adapter la stratégie marketing du siège au marché français.
* Encadrer et manager un Chargé de Marketing france, en veillant à la bonne exécution des campagnes et actions marketing.
? Reporting & Analyse
* Fournir des rapports réguliers à la direction sur la performance commerciale et marketing.
* Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des plans correctifs pour atteindre les objectifs fixés.
? Lieu : Nîmes | ? Millboard
? Type de contrat : CDI, cadre | ? Salaire : 55-65K€ brut/an + commissions selon profil
Profil :
Votre Profil :
? Formation : Bac+5 en commerce ou marketing (école de commerce, MBA ou équivalent). ⏳ Expérience : 5-10 ans à des postes de direction commerciale, avec une forte dimension marketing, idéalement dans un contexte international.
? Compétences Clés :
* Expertise en développement commercial BtoB dans un environnement haut de gamme.
* Solides compétences en prospection, négociation et gestion de comptes stratégiques.
* Capacité à gérer des équipes commerciales et à piloter la performance des ventes.
* Connaissances approfondies en stratégie marketing et communication commerciale.
* Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de la performance (KPI).
? Langues : Français courant & bilingue en anglais requis pour échanger avec la maison-mère et les partenaires internationaux.
? Savoir-être : Leadership, esprit entrepreneurial, excellent relationnel et capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Intégrez une entreprise internationale en forte croissance, à la pointe de l’innovation sur un marché haut de gamme et exigeant.
* Développez votre expertise au sein d’une équipe dynamique et collaborative avec des perspectives d’évolution à l’international.
* Menez des projets impactants où vos actions contribueront directement au développement de la notoriété et des ventes en France.
* Travaillez pour une marque inspirante et unique, reconnue pour son excellence et son approche innovante du design extérieur.
? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation.
Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.
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