Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, premier groupe français en gestion des Ressources Humaines. Avec des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences et plus de 5000 collaborateurs, nous mettons nos énergies en commun.
À propos de l'entreprise :
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, premier groupe français en gestion des Ressources Humaines. Avec des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences et plus de 5000 collaborateurs, nous mettons nos énergies en commun.
À propos du poste :
Nous recherchons pour un hôpital situé dans le 19ème arrondissement de Paris, un médecin gériatre (h/f) en CDI, afin d'intervenir au sein du service SSR Polyvalent Gériatrie.
L'hôpital accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie (onco-hématologie), SMR Virologie, une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. La structure dispose de 60 lits autorisés.
Les missions principales incluent la prise en charge de patients pour leur rééducation orthopédique, cardiaque ou respiratoire, sous l'autorité du Médecin Chef de Service, en développant l'activité, en définissant l'organisation et les protocoles, en dispensant des soins actifs et continus, et en collaborant étroitement avec l'équipe et les proches des patients.
Le poste comporte des astreintes téléphoniques le week-end (une fois tous les deux mois) et en semaine (quatre fois par mois, de 19h à 8h), rémunérées. La rémunération est selon expérience et profil. Les avantages incluent 5 semaines de congés + RTT, restauration sur place, parking gratuit, prise en charge de l'abonnement Vélib, plan de formation, prise en charge partielle des DIU/DU, participation aux congrès, mutuelle, et prise en charge à 50% des frais de transports publics.
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