This a Full Remote job, the offer is available from: Spain, Switzerland, France
Cotral Lab : la technologie du surmesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels
Avec une croissance de +15%an depuis 30 ans, Cotral Lab N°1 mondial de la protection auditive sur mesure a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :
* des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoirfaire historique,
* des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
* des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.
* Cotral Lab, c’est 380 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d’affaires de 50 M€ dont 25% à l’export.
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Afin de poursuivre notre croissance en Suisse, nous recrutons unune:
Commercial B2B HF
en Contrat V.I.E.
Durée : 18 mois.
Pour le secteur germanophone suivant :
Bern, Luzern (Ost und West)Freiburg, (Nord) Solothurn (Süd) Nidwalden, Obwalden, Oberwallis (Ost).
Intégration souhaitée le : 01 septembre 2025.
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Pourquoi ce job est fait pour toi ?
* Responsabilités clés : Tu géreras ton propre secteur, tu développeras et fidéliseras ton portefeuille clients tout en cherchant activement de nouveaux clients, à la fois en téléprospection et sur le terrain.
* * Un rôle essentiel : Tu seras le garant de la santé auditive des travailleurs en effectuant des prises dempreintes auriculaires et en proposant des solutions adaptées.
* * Impact concret : Ta mission active la préservation de la santé auditive et la sécurité des travailleurs dans des environnements bruyants.
*
Profil recherché
+ Tu as entre 18 et 28 ans au moment de ton dépôt de candidature sur le site Business France. (Critère VIE)
+ Tu es français etou ressortissant d’un pays de l’Espace Economique Européen. (Critère VIE)
+ + Tu as une première expérience en vente B2B, ou tu es un(e) passionné(e) de commerce avec une motivation débordante.
+ + Tu parles déjà bien allemand, car tu seras amené(e) à échanger régulièrement avec des clients et partenaires germanophones.
+ + Tu as également un bon niveau danglais, pour te permettre de communiquer pendant les réunions déquipe hebdomadaires.
+ + Tu aimes convaincre, développer des relations et atteindre des objectifs ambitieux.
+ + En plus de tes compétences commerciales, tu es prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences techniques (prise dempreintes auriculaires) et à les maîtriser.
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Ce qu’on t’offre
* Lopportunité de vivre une expérience unique à linternational, tout étant sécurisé.
* * Une indemnité mensuelle régie par Business France :
o 4121€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles)
o Toutes les infos officielles ici :
o
+ Une formation complète de 4 semaines :
# 2 semaines à CondéSurNoireau en Normandie pour une immersion dans notre culture et nos produits,
# puis 2 semaines en AllemagneSuisse pour te familiariser avec notre marché local.
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* Une vraie autonomie : tu gères ta zone.
* * Un environnement flexible et stimulant avec du télétravail et des horaires adaptés.
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+ Un véhicule de service :
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# Mercedes Classe B.
# Carte essence
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+ Remboursement des frais :
# Prise en charge des frais liés à lactivité
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* Un forfait internettélétravail
o 35€ mois
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+ Une formation continue avec des coachings et une équipe bienveillante prête à taccompagner.
+ INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :
Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les weekend)
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
* Smartphone (abonnement illimité)
* Ordinateur portable
* CRM Salesforce
* Imprimante
* Et par la suite :
Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique, avec un manager pour taccompagner.
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.
Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative les perspectives d’évolution interne existent !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
2. Cours échange en allemand afin de tester la langue.
3. Entretien physique avec le Responsable Commercial Suisse
4. Entretien physiqueTeams au siège avec le Directeur Commercial Europe et un membre de léquipe recrutement.
5.
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