Chef de projet amoa gestion des temps et des activités (f/h)

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

* Salaire brut mensuel : 4 027 €
* CDD de 12 mois à pourvoir à compter de mi janvier 2026
* Statut cadre
* Période d’essai de 1 mois

Les avantages :

* Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
* 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
* Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
* Mutuelle prise en charge à 100%
* MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

* 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
* Remboursement 50% du titre de transport
* Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
* Plus d’infos :

Cadre de travail :

* Déplacements ponctuels possibles à l’international
* Travail sur écran, en open space
* Communication orale et téléphonique
* Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.


Votre profil

Vous êtes la bonne personne si…

* Vous avez une formation supérieure en gestion de projets, RH ou équivalent
* Vous avez 3 ans d’expérience en gestion de projets SIRH, avec une expertise en AMOA, notamment sur des projets de mise en place, de mise à jour ou d’amélioration d’outils RH
* Vous avez une expérience significative de gestion des temps (GTA)
* Vous savez faire preuve d’une grande polyvalence, d’une excellente aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, de rigueur, de synthèse et avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction
* Vous possédez une bonne maîtrise des outils SIRH et connaissance approfondie des processus RH, plus particulièrement de la paie
* Vous maîtrisez parfaitement le pack office Windows et plus particulièrement Excel (tableau croisé dynamique, formules, etc.)
* Vous parlez français et anglais couramment

Ce poste n’est pas pour vous si…

* Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
* Vous n’êtes pas à l’aise en communication et conduite du changement
* Vous n’avez pas les capacités pour fédérer et challenger les différents acteurs (métier, IT, prestataire)

Ce poste vous permettra :

* De participer à la déclinaison de la stratégie globale de MdM et de la DRH
* D’être acteur·rice de l’amélioration continue
* D’évoluer dans un environnement international stimulant et engagé
* De valoriser vos compétences techniques et relationnelles

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avecnotre responsable pôle recrutement. Puis viendra l’entretien technique et managérial avec notre DRH et notre chef de projets RH transverses, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos :

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !