En intégrant l'une de nos agences Tisserin Promotion, et son équipe de 3 personnes, vous rejoignez un environnement capable de vous faire évoluer dans des missions de développement autour de la détection, de la prospection et de l'analyse d'opportunités foncières, tout en permettant d'assurer l'équilibre économique des opérations et d'en définir les principaux enjeux. Vous participez à la négociation de maitrise des terrains et à l'opération selon les contraintes réglementaires et d'urbanisme locales jusqu'à la promesse de vente. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Prospecter des terrains : - Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles en phase avec la feuille de route de Tisserin Promotion ; - Être en relation avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés d'aménagement, et des confrères ; - Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux ; - Multiplier les contacts avec les propriétaires afin de maintenir le lien : courrier, contact téléphonique, relances ; - Prospecter physiquement sur le terrain ainsi que sur les canaux de commercialisation de biens immobiliers (agences, apporteurs d'affaires, sites internet …) ; - Prendre part aux propositions sur les prix et participer à leur validation ; Suivre la mise en œuvre du projet : - Etudier la faisabilité technique, commerciale et financière du projet ; - Réaliser le bilan de l'opération ; - Préparer les dossiers en comité d'engagements ; - Négocier avec les propriétaires en vue de l'acquisition du foncier (présentation du projet, des conditions d'acquisition) ; - Echanger avec les collectivités sur les projets projetés ; Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans le développement de nos opérations, en collaborant avec une multitude d'acteurs (particuliers, notaires, collectivités, architectes) le tout dans un environnement dynamique au service d'un Immobilier plus équitable et plus durable ? - 13ème mois ; - Intéressement ; - PEE avec abondement de 10% ; - Carte pass restaurant Worklife (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ; - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ; - Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités).
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