Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Nous recherchons pour notre client, un hôtel 50 chambres situé à Colmar, un(e) Responsable Petit-Déjeuner.
Missions principales :
Préparer et mettre en place le petit-déjeuner (produits sucrés et salés), et dresser le buffet.
Assurer le service : dresser, débarrasser les tables en fonction du flux des clients.
Maintenir le buffet propre, bien approvisionné et présentable tout au long du service.
Effectuer le nettoyage et rangement après le service.
En tant que poste polyvalent, vous serez également amené(e) à intervenir sur dautres missions comme l'entretien des chambres et l'accueil.
Aide à l'entretien des chambres : nettoyage des chambres, des salles de bain et des parties communes en cas de besoin.
Respect des normes dhygiène et de propreté : vous appliquez rigoureusement les règles en vigueur.
Vérification du matériel et des équipements : en cas de dysfonctionnement, vous signalez les problèmes à la direction.
Contrôle de la qualité des prestations : garantir un service irréprochable pour la satisfaction des clients et maintenir limage de lhôtel.
Conditions de travail :
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine, selon les disponibilités du candidat.
1 astreinte par semaine en rotation avec léquipe (1 nuit/semaine à l'hôtel, dans une chambre mise à disposition, pour intervenir en cas d'urgence).
Poste de 7h30 à 10h30 pour le service petit-déjeuner, puis heures à convenir selon le contrat et les besoins de létablissement, jusquà 13h ou 14h
Travail tous les jours du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine).
Contrat en intérim, à partir de mi-mars ou début avril, jusquà janvier 2027.
Profil recherché :
Acceptation de l'astreinte et de la polyvalence.
Expérience similaire ou dans lhôtellerie.
Sens de lorganisation et du service client.
Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe accueillante et professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Type de contrat : Intérim
9 mois
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