Description de l'entreprise
Située au cœur du village de Castets, la résidence Le Marensin est un EHPAD public moderne, à taille humaine, qui accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant.
Reconstruit en 2010, l’établissement dispose de 70 chambres individuelles, dont 12 en unité Alzheimer, et bénéficie d’un équipement récent et fonctionnel : rails de transfert, lève-malades, outils informatiques (logiciel TITAN).
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin coordonnateur, IDEC, IDE, psychologue, AS, animation, cuisine, technique, etc.) autour de valeurs fortes : respect, travail d’équipe, maintien de l’autonomie, écoute et bienveillance.
Ici, nous privilégions l’ouverture sur l’extérieur, la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail, dans un établissement qui place le bien-être des résidents comme celui des professionnels au centre de ses priorités.
Description du poste
Dans le cadre d’une vacance de poste, la résidence Le Marensin recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État afin d'intégrer son équipe pluridisciplinaire.
Au sein d’une structure à taille humaine, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, assurez les soins d’hygiène et de confort, et contribuez activement à l’évaluation de leur autonomie. Votre rôle s’inscrit pleinement dans une logique de prise en soin globale, en lien étroit avec les infirmiers, le médecin coordonnateur, le psychologue et le cadre de santé.
Vous travaillerez au sein d'un environnement bienveillant et dynamique, dans un établissement récent et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN). Le temps de soin est respecté, votre savoir-faire reconnu, et les projets centrés sur la relation sont encouragés.
Vos conditions de travail :
• Horaires en roulement :
– Matin : 6h30 – 14h15
– Soir : 13h30 – 21h15 ou 13h45 – 21h30
– Coupures occasionnelles : 8h30 – 13h30 / 17h45 – 20h30
• 2 week-ends travaillés par mois
Profil recherché
En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :
Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé
* Aider au lever et au coucher du résident ;
* L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages ;
* Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
* Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ;
* Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
* Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ;
* Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident ;
* etc.
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
* Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles, en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ;
* Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ;
* Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
* Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ;
* Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise ) sous la responsabilité de l'IDE, et veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ;
* Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
* etc.
Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
* Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.
Gestion de la vie
* Assurer des soins de confort et de bien être ;
* Participer à la prise en charge de la douleur ;
* Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
* Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
* Accompagner la famille.
Salaire : à partir de 1950€ net
Durée hebdomadaire : 35H
Durée de contrat : 1 an (vers titularisation), mutation possible
Amplitude horaire : 7H45, Matin : 6H30 - 14H15 ; Soir : 13H30 - 21H15 ou 13H45 - 21H30
Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.
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