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Employe libre-service- charcuterie h/f

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Intérim
Samsic Emploi
Employé libre service
11,88 € de l'heure
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers la satisfaction client !

Sous la responsabilité du Responsable de magasin, nous recrutons un(e) Vendeur(se) en Charcuterie H/F pour intégrer une équipe passionnée au sein d'une grande enseigne.
Vos missions principales :
- Accueil et conseil client : accueillir les clients avec sourire et bienveillance pour créer un lien de confiance. Conseiller et informer sur les produits de charcuterie : caractéristiques, saveurs, modes de préparation. Comprendre les attentes des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
- Mise en valeur des produits : préparer et soigner la présentation des produits en vitrine (agencement, décoration). Garantir une présentation attractive et appétissante pour encourager les ventes.
- Gestion des stocks : assurer la rotation des produits selon la méthode PEPS (Premier Entré, Premier Sorti). Participer au suivi des stocks, en signalant les besoins de réapprovisionnement ou les produits proches de la péremption.
- Respect des normes d'hygiène et sécurité : veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir régulièrement l'espace de travail et les équipements. Participer aux contrôles d'hygiène réalisés par les autorités compétentes.
- Animation et promotion : animer la zone charcuterie à travers des démonstrations et dégustations. Mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes (offres spéciales, ventes flash). Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné.

Horaires :
- Amplitude de 5h à 19h30, selon planning variable.

Rémunération :
- Taux horaire : 11,88€ (pause non rémunérée).

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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