Vous intégrez le dispositif « Bus pour l’Emploi », un service mobile d’accueil et de conseil au plus près des habitants sur le territoire du Grand Beauvaisis (56 communes).
L’objectif étant d’accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes en recherche de formations ou de conseils. Proposer à tout public un conseil et un coaching sur les champs de l’orientation, la formation et l’emploi.
Rattaché à la Direction, vous intervenez à bord du « Bus pour l’Emploi » 3 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi) ; les deux autres jours sont consacrés au travail au bureau (tâches administratives, participation aux réunions d’équipe).
Vos missions se déclinent autour de 3 axes majeurs :
Accompagnement et conseil
* Accueillir, informer et aider dans leurs démarches tout public,
* Recueillir et analyser la demande du public et apporter un 1er niveau de réponse, orienter le cas échéant vers le partenaire le plus adapté à la situation
* Organiser, animer un espace d’accueil et d’information (sur l’orientation, la formation, l’emploi, la création d’entreprise et toutes les mesures liées à la vie professionnelle) et fournir de la documentation
* Accompagner les bénéficiaires dans la création de leurs outils de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation) et les préparer aux entretiens d’embauche par des mises en situation.
* Proposer des formations
* Informer sur les possibilités d’accompagnement socio professionnels dans le cadre des chantiers d’insertion, des clauses d’insertion…
* Orienter vers les services et structures compétents dans la résolution des problématiques périphériques à l’insertion professionnelle (logement, santé, éducation …)
Relations entreprises et animation
* Recueillir les demandes des employeurs locaux et assurer la mise en relation avec les chargés de relation entreprise pour un accompagnement
* Afficher et diffuser les offres d’emploi émises par les entreprises locales et France travail et présélectionner les candidats du canton
* Organiser avec les employeurs de la zone géographique concernée la possibilité de mener des entretiens
* Conseiller les employeurs sur les possibilités d’aide à l’embauche,
* Informer sur les différentes manifestations et créer un lien avec les organisateurs de jobs d’été, forum emploi et formation
Travail en réseau et administratif
* Travailler en partenariat avec structures locales, collectivités, et acteurs de la formation et de l’insertion.
* Assurer le suivi d’activité : tableaux de bord, indicateurs, bilans qualitatifs & quantitatifs.
Ce recrutement intervient dans le cadre du départ à la retraite de la conseillère actuelle, ce qui permettra une période de passation et un accompagnement à la prise de poste.
Lors de vos missions à bord du Bus pour l’Emploi, vous travaillerez en binôme avec un agent d’accueil, qui assure également la conduite du véhicule. Ce binôme favorise un accueil optimal du public et une organisation fluide des journées d’action sur le terrain, tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement du service.
* Diplôme (Bac+2 min.) dans le domaine de l’insertion/orientation professionnelle, de l’ingénierie pédagogique, du travail social, des sciences humaines, des ressources humaines
* Expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement socio-professionnel, l’orientation, les RH ou un poste similaire.
* Bonne connaissance du bassin de l’emploi du Beauvaisis
* Capacité à travailler de manière autonome tout en s’impliquant activement dans une dynamique d’équipe et de réseau.
* Excellentes qualités relationnelles : écoute active, empathie, sens de l’accueil et aisance à adapter sa communication à différents publics.
* Sens du service affirmé, esprit d’initiative
* Permis B .
La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis est une association née de l'initiative des élus territoriaux. Conformément à la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, notre mission est de fédérer l'action des partenaires publics et privés afin de mieux intégrer le service public de l'emploi dans les territoires. Nos principaux axes sont de participer au développement et à l'anticipation des mutations économiques et de contribuer au développement local de l'emploi.
* Ainsi elle a pour missions :
Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle ;
* Accueillir, informer et conseiller tous les actifs (demandeurs d’emploi, salariés) désireux de travailler sur leur orientation, leur parcours et leur évolution professionnelle ;
* Contribuer au développement de l’emploi local et des compétences territoriales sur des filières déterminantes pour le maintien et l’évolution des emplois locaux
* Réduire les obstacles culturels et sociaux d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle.
Elle travaille en collaboration avec tous les partenaires des domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, du social et de la création d’activités avec les collectivités territoriales, l’Etat et le Service Public de l’Emploi.
La zone géographique couverte par la /MEF est le territoire du PETR (pole d’équilibre territorial et rural) du grand Beauvaisis. Il se compose de 3 communautés de communes (Picardie Verte, Pays de Bray et Oise Picarde) et de la communauté d’agglomération du Beauvaisis (CAB).
Fort du constat d’un éloignement des populations des zones rurales des bassins d’emploi et des services publics, le Conseil départemental de l’Oise a lancé dès 2016 le Bus départemental pour l’Emploi. L’objectif de ce dispositif gratuit, ouvert à tous et sans rendez-vous, est d’offrir une solution d’accompagnement vers l’emploi et la formation, une orientation vers d’autres partenaires ou de potentiels employeurs.
Lancé en 2016 sur le canton de Beauvais sud, le 1er Bus départemental pour l’Emploi sillonne les routes de 56 communes de quatre cantons.
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