Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower DIGITAL accompagne un acteur international de référence dans le domaine du transport et de la logistique dans le recrutement d'un(e) Architecte Réseaux afin de renforcer ses équipes en charge des infrastructures. Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures Informatiques, vous intégrez l'équipe en charge des réseaux et des services de télécommunications. Vous interviendrez comme référent(e) technique, en interaction constante avec les équipes internes et les partenaires technologiques du groupe. Responsabilités principales : - Concevoir, faire évoluer et harmoniser les architectures réseau et télécom à l'échelle du groupe. - Piloter les projets d'évolution des infrastructures : recueil des besoins, choix des solutions, coordination des déploiements et accompagnement opérationnel. - Apporter une expertise de niveau 3 sur les incidents complexes nécessitant une intervention avancée. - Réaliser une veille technologique continue et formuler des recommandations d'innovations pertinentes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité, cloud et systèmes afin d'assurer la cohérence globale des environnements techniques. Objectifs clés : - Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseau. - Participer activement aux projets de transformation, de modernisation et d'automatisation. - Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue de la qualité de service. Environnement technique : - Réseaux : LAN/WAN, SD?WAN, MPLS - Équipements : Cisco, Fortinet, Aruba - Protocoles : routage dynamique, VPN, QoS - Outils : solutions de supervision, gestion et automatisation des configurations - Cloud : interconnexions avec Azure et AWS Formation & expérience : - Diplôme Bac 5 en informatique, réseaux, télécommunications ou formation équivalente. - Expérience solide d'au moins 3 ans en architecture réseau, idéalement dans un contexte multi?sites ou international. Compétences et qualités attendues : - Leader technique capable de définir des orientations structurantes. - Aptitudes d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur. - Excellentes compétences relationnelles, communication claire - Autonomie, sens de l'organisation et forte fiabilité dans l'exécution. Expertise technique : - Maîtrise approfondie des architectures réseau complexes et distribuées. - Expérience confirmée sur les technologies Cisco, Fortinet et Aruba. - Bonne compréhension des environnements cloud et des enjeux de cybersécurité. - Capacité à produire une documentation structurée et à présenter des architectures de manière claire. - Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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