Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Rattaché(e) au service SSE, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée dont l'ambition est de renforcer la culture ergonomique du site et d'accélérer la montée en maturité du standard SSE - Ergonomie.
Dans ce cadre, nous poursuivons la cartographie des priorités ergonomiques et la mise en oeuvre d'actions concrètes d'amélioration au sein de nos ateliers et bureaux.
Vos missions
Au coeur des activités de production et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous participerez activement à la démarche ergonomique du site.
Vos principales missions seront de :
Réaliser des cotations ergonomiques des postes de travail à partir de notre référentiel interne.
Identifier les situations prioritaires et proposer des recommandations adaptées pour réduire les contraintes physiques et cognitives.
Concevoir et piloter une étude d'aménagement sur un ou plusieurs postes ciblés (analyse, propositions, suivi de mise en oeuvre).
Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de l'ergonomie et de la prévention des risques professionnels.
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