Vous avez une solide expérience en gestion de production et souhaitez piloter une équipe pour optimiser la performance industrielle ? Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour superviser deux ateliers et garantir la productivité, la qualité et la sécurité sur le site. En tant que relais stratégique de la direction, vous serez en charge de coordonner les activités, animer les équipes et conduire des projets d'amélioration continue. Un poste à haute responsabilité, où votre leadership et votre expertise opérationnelle seront déterminants pour atteindre les objectifs ! Vos missions : Piloter la production et fédérer les équipes 1. Management
- Encadrer et animer les ateliers : Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances. Accompagner leur développement (formation, montée en compétences).
- Garantir la cohérence des actions entre les ateliers pour une production optimisée.
- Fédérer les équipes autour des enjeux de qualité, sécurité et productivité.
2. Pilotage de la production et des performances
- Définir et suivre les indicateurs clés (productivité, rendement, délais, coûts).
- Planifier et coordonner les activités en fonction des objectifs de production et des contraintes logistiques.
- Assurer le respect des normes (qualité, sécurité, environnement) et piloter les actions correctives.
- Participer à l'élaboration du budget et suivre les coûts de production.
3. Amélioration continue et gestion de projet
- Piloter des projets transversaux (optimisation des processus, modernisation des équipements, etc.).
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.).
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions innovantes.
- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique) pour une approche globale.
Votre profil : Leadership, Expertise et Vision Stratégique Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en gestion industrielle.
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de production, et en encadrement d'équipes.
- Une maîtrise des outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, indicateurs de performance).
- Un leadership naturel pour fédérer, motiver et développer les compétences des équipes.
- Une capacité à gérer des projets complexes et à prendre des décisions stratégiques.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste stratégique : Pilotez la production et contribuez directement à la performance industrielle.
- Un environnement stimulant : Secteur industriel en croissance, avec des défis techniques et humains passionnants.
- Des perspectives d'évolution : Développement des compétences, projets innovants et reconnaissance de votre expertise
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