Dtec - analyste activités crédit - back office entreprises - h/f

Métier Appui aux activités bancaires et crédits - Analyste d'Activités Crédit Titre du poste DTEC - Analyste Activités Crédit - Back office Entreprises - H/F Description du poste En tant qu'Analyste Activités Crédit, vous intègrerez l’équipe du Back Office Crédit Entreprises constituée de 14 collaborateurs et vous travaillerez en étroite relation avec le marché des Entreprises et le Service des Affaires Spéciales (recouvrement) afin de mettre en place et de gérer les crédits aux entreprises sur mesure. Vous veillerez à la satisfaction client tout en garantissant la conformité des opérations à mettre en place. Votre esprit d’analyse vous permettra de répondre aux sollicitations Métier parfois complexes car faites sur mesure pour le client et d’apporter ainsi des solutions adéquates de mise en place et de gestion. Vos missions : Savoir analyser les contrats ou avenants (potentiellement en Anglais) pouvant être liés à des restructurations de crédit PGE avec un amortissement atypique Instruire les crédits aux Entreprises et Collectivités Publiques dans le logiciel crédit, conformément aux décisions du délégataire. Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques pour gérer les dossiers atypiques en lien avec les équipes de la Direction des Entreprises (DDE), le Département du Recouvrement (DREC) et les Fonctions Support Informatiques/Crédit (PU Entreprises/ PU Crédit, CATS) Savoir élaborer un tableau d’amortissement incluant toutes les spécificités du contrat (principal, intérêts, commissions et accessoires, calcul de TEG), Assurer la gestion des crédits Court Terme dans le cadre des plafonds autorisés (utilisation, renouvellement, décompte, remboursement). Assurer la gestion des crédits Moyen Terme comprenant la prise en charge d'opérations dites complexes comme les crédits syndiqués et les restructurations du Service Affaires Spéciales. Être en relation avec les Chargés d’Affaires Entreprises, l'équipe Coordination Crédits de la Direction des entreprises (DDE) et le Services Affaires Spéciales S'assurer que les écarts comptables soient justifiés, analysés et régularisés dans les délais impartis. Participer à la mise à jour des procédures. Participer aux actions de fiabilisation liées à des contrôles et audits réglementaires. Participer aux évolutions de nos outils et systèmes d'informations et notamment aux ateliers de travail des PU Entreprises et Crédit Profil Compétences attendues : Savoir-faire Formation bancaire requise Connaissances comptables Intérêt marqué pour les calculs financiers Maîtrise d’EXCEL indispensable et plus globalement à l'aise avec le maniement des outils bureautiques Esprit d’analyse et sens des responsabilités Sens de l’organisation Connaissance en anglais requise Savoir-être Faire preuve de rigueur et de fiabilité : Travailler avec exactitude, logique dans son activité au quotidien en faisant preuve d’honnêteté et d’intégrité. Capacité de travailler en équipe et en transversal : Echanger avec l’équipe et en transversal pour apporter son soutien et rechercher des solutions. Avoir le sens du résultat : Chercher à atteindre les objectifs fixés en optimisant la performance dans l’intérêt des clients et de l’entreprise. Faire preuve de confidentialité : Manifester de la discrétion et se restreindre de divulguer des informations à caractère confidentiel. Esprit d’initiative : Observer, s’adapter et agir en recherchant des idées et en mettant en œuvre des solutions de manière autonome et en les partageant avec les autres collaborateurs. Être bon communicant : Être à l’aise dans la prise de parole et dans la rédaction écrite. Informations complémentaires de rémunération REC Site Position de la classification de l'emploi 8 Classe de l'emploi Classe II Localisation du poste France, DTEC, DEPARTEMENT CREDIT ET ADE Suivi par Responsable principal VANESSA MORIN Email VANESSA.MORIN@ca-paris.fr Nom du manager recruteur PIEKARZ Prénom du manager recruteur Sandrine E-mail du manager recruteur sandrine.piekarz@ca-paris.fr Candidat pressenti Non Date de fin de postulation 28/02/2026 Interlocuteur RH Vanessa MORIN