Cdd - spécialiste hse h/f

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CDD - Spécialiste HSE H/F

Type de contrat

Fixed Term

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Dans le cadre d’un contrat en CDD de 6 mois, vous serez en charge de la gestion HSE de notre site logistique de Montoir de Bretagne.

1. Conseiller et accompagner les opérationnels et le HSE région dans la mise en œuvre de la politique locale
2. Est garant du programme d'amélioration HSE du site et de l’identification des moyens et de l'adéquation des ressources
3. Evalue les risques professionnels les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements, les bâtiments et environnementaux, …
4. Faire vivre le document unique (DU) et l’analyse des aspects environnementaux en lien avec le cycle de vie produit & prestation
5. Sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, et s'assurer de la connaissance des risques professionnels et de la mise en place des actions préventives et conservatoires
6. Impliquer les acteurs terrains dans des groupes de travail pour s’approprier la culture et les outils HSE
7. Piloter et/ ou mettre en œuvre les actions définies et travailler avec le CSE, le service santé au travail
8. Conseiller, accompagner et soutenir les managers de proximité dans :la maitrise des risques et l'application des consignesles enquêtes d'accident, la détermination des causes et la rédaction du plan d’amélioration HSEl'analyse des dysfonctionnements, non-conformités et incidents du périmètrel'intégration des éléments HSE dans les développements et études d’investissement (moyens/process) du site (launch,…)le suivi du programme d'amélioration HSE (SR1 et SR2, Revues mensuelles HSE…) et l’appropriation de la culture HSEla mesure de la performance au travers d’indicateurs
9. Rédiger / valider les procédures, instructions, documentation terrain et vérifie leur application
10. Participer à des démarches pluridisciplinaires (services Moyens Généraux, Santé au travail, RH, Unités de Production)
11. S'assurer de l'analyse de la conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la règlementation, des autres exigences internes ou externes applicables
12. Veiller à la tenue du système de management et des outils relatifs à la gestion des statistiques accidents / maladies professionnelles, et à l'analyse de la conformité réglementaire
13. Consolider le reporting des résultats HSE du périmètre
14. Assurer les relations avec les assureurs, les administrations et organismes spécialisés et répondre aux demandes des administrations et organismes spécialisés (CSE / DIRECCTE/ DREAL…)
15. Réaliser les plans de prévention et les protocoles de sécurité avec les entreprises intervenantes sur site
16. Réaliser les accueils HSE pour les nouveaux arrivants

Parlons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour ...

17. Votre polyvalence, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur
18. Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain
19. Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse.

Et d’un point de vue technique …

20. Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 dans le domaine du HSE
21. Vous maitrisez le Pack Office
22. Vous connaissez la règlementation HSE et les principaux outils qualité (AMDEC, Audit, etc...)
23. Votre niveau d’anglais est professionnel (lecture, écriture)

Avantages principaux :

24. Prime d’intéressement et prime de participation
25. Couverture frais de santé avantageuse
26. Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
27. Accès à un réseau de crèches sous conditions
28. Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

29. L'étude de votre candidature
30. Un premier échange téléphonique
31. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
32. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !