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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre (ONACVG)
Office national des combattants et des victimes de guerre
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui
Activités principales:
Le titulaire du poste est chargé des missions principales suivantes:
-établit tous les actes nécessaires à la gestion individuelle des agents
- pilote et suit l’échéancier de gestion administrative et en paie
- assure la tenue des dossiers individuels
- met à jour le logiciel RENOIRH en gestion administrative et en paie
- peut gérer les actes de retraites dans TOSCA
Activités annexes:
- traitement de dossiers complexes
- information et conseil de la hiérarchie
- mise à jour de la réglementation
- contribution aux études statistiques
Profil recherché
- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION
- REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Expérience RH dans la paye notamment exigée. Connaissance de la fonction publique exigée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
L’Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerre et aux victimes d’actes de terrorisme. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de plus de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient,rénove et valorise 289 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires. Guichet unique au service des populations harkis et rapatriés, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des générations OPEX.
Descriptif du service
Sous l’autorité du chef du département RH de son adjoint, l’agent titulaire du poste est en charge de la situation individuelle de l’agent, la gestion administrative et la gestion de sa paye. Il est amené à gérer un portefeuille de 300 agents environ, tous corps, à établir les actes administratifs individuels ayant un impact en paye.
L'envoi d1 CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Grande disponibilité en fonction du calendrier paye
Télétravail possible à compter de 3 mois sous accord du supérieur hiérarchique direct.
Vacant à partir du 01/06/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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