Qui sont-ils ?
“Dans un monde d’entreprises, où poser un congé est aussi long que le congé lui-même, où une note de frais vous coûte plus d’énergie qu’elle ne vous rapporte d’euros… Une entreprise s’élève pour supprimer les fichiers Words et Excel et créer des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH. Mais pour y arriver, elle a besoin de vous.”
Depuis 20 ans, Lucca édite des solutions SaaS pour augmenter l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Nous adressons les principales problématiques de gestion administrative et RH : temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels et mesure du bien-être au travail.
Nos solutions sont aujourd’hui utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (de la chic chaîne d’hôtels Accor à la marque de surf Rip Curl) et notamment dans celles en forte croissance se développant à l’international (Deezer, Michel & Augustin…).
Certes nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste. Nous accordons donc une très grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.
Début 2022 et pour la première fois de son histoire, nous avons levé des fonds (65m€) après 20 ans d’autofinancement afin de poursuivre notre forte croissance (plus de 40% par an). Aujourd’hui nous sommes 470+ luccasiens et luccasiennes ; objectif : 900 luccasien(ne)s et 100M€ de chiffre d’affaires dès 2025.
💼 2 ans minimum d'expérience souhaités
🎓 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 39k€ et 44k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
📍 Paris
🏠 Présentiel ou hybride (1-2 jours de télétravail par semaine + déplacements occasionnels)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)
Descriptif de l'offre :
Votre équipe
Vous intégrerez l’équipe Juridique (composée de Caroline, Legal Manager & DPO et Claire, Legal Officer spécialisée en Privacy), rattachée à la Direction Financière (13 personnes).
Vos missions principales
Votre mission principale consistera à apporter un appui aux équipes commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats clients et dans la réponse aux appels d’offres :
- Mener les négociations contractuelles avec nos prospects et nos clients.
- Répondre aux questions juridiques des équipes commerciales.
- Négocier les contrats avec nos fournisseurs et partenaires.
- Mettre à jour ou créer des documents contractuels en fonction des changements internes ou de l’évolution législative et réglementaire.
- Participer à transmettre la culture juridique au sein de Lucca.
- Former et sensibiliser les équipes commerciales à la bonne compréhension des sujets juridiques.
- Assurer une veille juridique en matière de droit des contrats.
Vous pourrez être amené(e) à également travailler sur des sujets variés tels que la protection des données personnelles, la propriété intellectuelle, le droit des sociétés et tout autre sujet géré par l’équipe juridique.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +5 en droit privé (droit des affaires, droit des contrats, droit des NTIC …)
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (hors stages) sur des sujets similaires et avez déjà travaillé sur des contrats SaaS.
- Vous maîtrisez l’anglais (parler espagnol ou allemand serait un plus).Vous faites preuve de rigueur, d’objectivité, d’esprit d'analyse et de synthèse conjugué à d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Pédagogue, vous rendez compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes.
- Vous êtes pragmatique et avez une bonne compréhension des enjeux business. Autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés.
- Enfin, vous êtes réactif et capable de traiter en parallèle des sujets variés.
Process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Capucine, membre de l'équipe RH (30')
Étape 2 : Rencontre avec Caroline, Legal Manager/DPO (60')
Étape 3 : Cas pratique (à faire à la maison)
Étape 4 : Petit Oral avec Caroline et Claire, Legal Officer spécialisée en Privacy (45’)
Étape 5 : Grand Oral (60')
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressant
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.