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Pilote de tests - plm h / f

Châtillon
Orano
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Elle sarticule autour de plusieurs axes :

* Elaborer et faire évoluer en collaboration avec léquipe de programme la stratégie de tests
* Préparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers
* Piloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnes
* Coordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniques
* Gérer des outils de tests, et sassurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios
* Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnelles
* Participer aux livraisons denvironnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks »)
* Mettre en oeuvre et maintenir une stratégie et des outils dautomatisation des tests, en sappuyant sur les plateformes doutils du groupe

Ce poste au coeur de lécosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour lIT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.

Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.

Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités dévolution au sein de la DSI ou vers dautres métiers du Groupe, en France ou à linternational.


De formation Bac +5, vous avez :

* Une expérience de 5 ans minimum sur des activités IS / IT
* La maitrise des activités de gestion de tests, dans un contexte industriel dingénierie
* La maitrise doutils de tests, notamment de la suite Atlassian et de loutil JIRA X-RAY
* La maitrise doutils dautomatisation, de type RPAs ou spécialisés dans la gestion de tests
* Une expérience de déploiements de progiciels dans un grand groupe
* Lesprit déquipe et de leadership
* Une aptitude à engager léquipe dans une démarche damélioration continue
* Le sens du service et une orientation client
* Une maitrise du français et de langlais à lécrit comme à loral


J-18808-Ljbffr

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